2017年中国股权激励报告摘要
佐佑顾问公司股权激励中心
佐佑顾问·中国上市公司股权激励报告摘要2
目录
第一部分：2015年宏观环境概览 / 1
一、市场历经前所未有剧烈波动，股权激励、员工持股成市值管理热门工具
二、资本冬天到来，互联网行业泡沫破灭后股权激励更为常规化
三、中概股回归，新估值下的股权激励或将成为新一轮的人才吸引利器
四、上市公司股权激励政策进一步放宽，政策宽进严管
五、金融行业股权激励进一步放开探索，保险行业、证券行业员工持股正式开闸
第二部分：2015年A股上市公司股权激励数据统计/ 3
一、股权激励数量呈现大幅度的增长
二、股权激励三大板块三分天下
三、股权激励民企继续领跑，占据绝大份额
四、股权激励蔓延各大行业，成为企业激励的必备要素
五、激励工具：限制性股票成为绝对主流
第三部分：2015年股权激励热点案例/ 8
一、抓住激励时机发布计划，节省激励成本，增强激励力度
二、子公司独立探索实施股权激励、核心人才持股，促进新业务单元成长
三、证券行业股权激励迎来新一波热潮
四、人力资本时代传统企业的合伙人机制探索
五、互联网企业股权分配额度再创新高，人才竞争进入白热化阶段
佐佑顾问·中国上市公司股权激励报告摘要2
目录
第一部分：2015年宏观环境概览 / 1
一、市场历经前所未有剧烈波动，股权激励、员工持股成市值管理热门工具
二、资本冬天到来，互联网行业泡沫破灭后股权激励更为常规化
三、中概股回归，新估值下的股权激励或将成为新一轮的人才吸引利器
四、上市公司股权激励政策进一步放宽，政策宽进严管
五、金融行业股权激励进一步放开探索，保险行业、证券行业员工持股正式开闸
第二部分：2015年A股上市公司股权激励数据统计/ 3
一、股权激励数量呈现大幅度的增长
二、股权激励三大板块三分天下
三、股权激励民企继续领跑，占据绝大份额
四、股权激励蔓延各大行业，成为企业激励的必备要素
五、激励工具：限制性股票成为绝对主流
第三部分：2015年股权激励热点案例/ 8
一、抓住激励时机发布计划，节省激励成本，增强激励力度
二、子公司独立探索实施股权激励、核心人才持股，促进新业务单元成长
三、证券行业股权激励迎来新一波热潮
四、人力资本时代传统企业的合伙人机制探索
五、互联网企业股权分配额度再创新高，人才竞争进入白热化阶段
第一部分：2016 年宏观环境概览/ 1
一、供给侧改革背景下，人才资源竞争加剧，股权激励成持续撬动业绩的热门
工具/ 1
二、《上市公司股权激励管理办法》正式发布实施，上市公司拥有更多股权
激励方案自主决定权/ 2
三、政策红利下，国企混改进展提速，员工持股成热点，国有科技型企业人才
激励先行/ 3
四、股权激励税收政策利好，科技类、非上市公司（含新三板）重点受惠/ 4
第二部分：2016年A股股权激励趋势分析/ 6
一、2016年A股股权激励数据统计/ 6
1.股权激励数量实现平稳增长/ 6
2.创业板股权激励领衔三大板块，占比超四成/ 8
3.股权激励民企持续领跑，非民企数量较上年有所增加/ 9
4.股权激励覆盖各大行业，制造业企业占比绝对领先/ 9
5.限制性股票仍然是最常用的股权激励工具/ 10
6.常态化股权激励机制成发展趋势/ 11
二、A股股权激励热点案例/ 12
1.快速成长行业：股权激励力度空前，高业绩考核要求，彰显发展信心/ 12
2.扭亏为盈型企业：利用股权激励稳定军心，充分调动管理人员积极性/ 13
3.战略转型期企业：以吸引和留住关键人才为核心的股权激励，激励面广，
助力企业战略全面转型/ 14
4.稳步发展期企业：股权激励，成为常态化的激励方式/ 16
佐佑顾问·中国股权激励报告摘要4
第三部分：2016年新三板股权激励情况分析/ 18
一、2016年新三板股权激励数据统计/ 19
1.2016年新三板股权激励热度持续升温/ 19
2.激励标的来源对比：定向增发为主力军/ 20
3.激励工具选取：多样化尝试下，限制性股票成为首选/ 21
4.约束条件：机制灵活，公司级+个人级双层约束体系成主流/ 22
5.拟获益方式： 股权变现能力备受关注/ 24
二、新三板股权激励创新案例/ 25
创新案例一：多维度——绑定业绩，撬动发展/ 25
创新案例二：明通集团——搭建集团+子公司双层激励机制/ 26
创新案例三：蓝氧科技——超额激励冲击高业绩/ 27
创新案例四：博岳股份——获益方式、退出机制明确/ 28
第四部分 2016股权激励实务新操及案例赏析/ 30
一、战略澄清——股权激励有效撬动战略实现的前提/ 30
佐佑经典案例：战略转型时期的股权激励整体规划+合伙人团队打造/ 31
二、合伙人机制——不仅仅是激励，更是共谋事业发展/ 33
经典案例赏析：米多财富合伙人计划/ 34
三、组织孵化机制——内部创业该如何激励？/ 35
经典案例赏析：完美世界——从idea到子公司的孵化机制/ 35
第五部分：股权激励理念/ 37
一、股权激励内涵/ 37
二、实施股权激励的意义和作用/ 38
三、股权激励成功的四大要素/ 40
四、股权激励技术模型及服务内容/ 42
第六部分：佐佑优势/ 44
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