**二十年献礼金点子 ——**保险个险渠道第二届企划大赛 1996年—2016年 Gold-idea 《X分每日晨讯》 上接战略，下接绩效 CONTENTS 目 录 01 整体概述 P3 02 内容简介 P20 03 运用方式 P30 04 团队反馈 P40一 整体概述 在2016年开门红大战来临之际，**分公司重磅推出《新分每日晨讯》，自2015年12月11日成立以来，已经推出累计150期，关注人力2907人。 助力营销，点燃激情，提供最新、最快、最全的资讯。《新分每日晨讯》覆盖内容全面、信息传递及时，受到了内外勤同事的热烈欢迎，反馈良好！ 整体概述 7/25/2018 《新分每日晨讯》 第150期 第1期 2015年12月11日 2016年7月1日 历经203天 关注 2907人 7/25/20187/25/2018 晨讯封面经过5次换装 7/25/20187/25/2018 01-16期 春节特别17-43期 7/25/2018二 内容简介 7/25/20187/25/2018 01每日分享 类型：每日正能量、今日箴言、心灵鸡汤 来源：财经网站、图书、 推送频率：每天一条 目的：简短而有力、朗朗上口、情绪调动 举例说明： 7/25/20187/25/2018 类型：成功学、成功信念 来源：励志图书 推送频率：每天一条 目的：经典教材、用于早会集体背诵 举例说明： 02羊皮卷 7/25/20187/25/2018 类型：主题事件——业内资讯——综合新闻 来源：、晨报、晚报、其他公众号 推送频率：每天一条 举例说明： 03每日焦点资讯 目的：了解最新的新闻资讯，增加与客户的谈资 7/25/201812 04 主体内容(梯次推进、紧跟节奏) 7/25/20187/25/2018 丰富早会内容，解放营业区生产力，及时传送信息！ 举例演示 7/25/2018各类培训、启动的数据库 贴近队伍，营造企业文化，营造竞争氛围 自主学习的一手资料 与时俱进的早会、夕会素材 运用方式 三 7/25/20187/25/2018 <新分每日晨讯 师资管理室 新人训练室 绩优训练室 主管训练室 人管室 督导室 七大模块协作助力，资源整合 企划室 7/25/20187/25/2018 风控部 运营管理部 办公室 客户服务部 分公司其他部门鼎力支持 7/25/2018** 蛟龙部 ** A302 自从《新分每日晨讯》创刊以来，一直以来认真阅读每一期。每一期晨讯的推送，对我和团队来说好比是及时雨 。晨讯不仅每天都有每日金句和充满正能量的羊皮卷，而且有及时的全疆业绩通 报 、合格率排名、收入排名、险种的卖点分析、创说会、增员选材以及pk战报的每日更新等等 。这让我及时了解自己的差距。励志的信息及时转发到团队群里，让同事们也及时充电 团队反馈 四 7/25/2018** 沙湾 ** A202 通过《新分每日晨讯》我们每天都能接触到公司最新的动态、接触到行业最先进的知识、理念！也利用全疆优秀的个人数据不断在团队中做激励，这是一个学习的平台、也是一个竞争的平台、更是一个挑战的平台、荣誉的平台！我们也一定要为荣登新分晨讯这一平台而努力。 每天晨讯的推动也离不开分公司领导们的重视，感谢公司的辛勤付出。借助晨讯平台，我们也会不断提升自我、打造辉煌营业组、打造辉煌营业部，展示辉煌的**保险**分公司！ 7/25/2018** 阿勒泰 ** A202 自从分公司创立《新分每日晨讯》到现在一共有100期了，晨讯平台不但方便了团队工作，还第一时间让组员及时了解到公司的动态和工作重点，晨讯内容每天都在更新 每位组员非常期待晨讯，期待公司能够给各位伙伴带来更好的课件。每一期的晨讯我们都会把它下载下来给组员在二早作为专题来进行分解，这也极大地丰富了小组二早工作安排，共同期待《新分每日晨讯》越做越好！！ 7/25/2018 19 。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看