1活动目的 活动安排对2007年的工作进行总结 并对2008年的工作进行规划 对2007年先进员工进行表彰 鼓励员工在新的一年再创辉煌 为集团内部员工制造一个相互沟通、交流和展现自己的空间 通过活动培养团队凝聚力，让新老员工共同感受集体的力量 活动目的时间：2007年12月14日或20日 地点：北京中国大饭店 参会人数：400人左右 人员构成：摩托罗拉集团员工 活动安排活动主题 活动亮点拥抱MOTO 闪耀中国 活动主题这是一个团队，一个集体 继承了MOTO的文化 形成了本土的风格 在这样一个欢聚的场合 共同探讨昨日的成绩 在这样一个沟通的场所 一起经历斗志的激荡 此时此刻在这里 我们要拥抱MOTO感恩中国 齐心合力 共同携手 成就MOTO更辉煌的明天 主题阐述活动流程10 签到祝福 每个人都能从签名板上找到自己的照片 每个人都要用金笔留下自己的名字 一个集体的时刻，一个归属的情节油然而生 同时，在领取的胸卡内 都有一个星形卡片和抢购券 员工们将祝福MOTO的话写在卡片上 挂在门口的圣诞树上 这是一个温馨的时刻，每一个人都发自内心的祝福MOTO，期望未来与MOTO并肩前行，取得更辉煌的未来12 交换礼物 鉴于活动靠近圣诞节 我们建议在邀请员工参加之时 希望他们每人准备一份小礼物 并写上祝福的话带到现场 并放置在一个统一的地方 在活动结束后 他们可以到礼物处随意选取一份礼物 这是一个交换礼物的亮点 也许员工们准备的礼物价值很小，却具有意义MOTO也疯狂 声音响起，追光灯射向舞台 一群身穿修女服装的歌者背对观众低声吟唱 忽而摇摆的身姿，忽而扭动的臀部 怎么看都不像矜持的修女 难道修女也疯狂？ 在员工们诧异之时，修女们转过身来 员工们赫然发现修女原来是MOTO高层 台下晕倒一片…… 开场节目威武雄壮的革命歌曲响起 一群手持钢枪的新四军出现在舞台 目视前方，一股所向披靡的表情 冲刺、跳跃、匍匐前进 一个个“高难度”的动作 竟然被他们笨拙的身躯舞动出来 因为他们不是专业的舞者而是MOTO的高层 开场备选奖励业绩最突出的人 是企业发展的主旋律 开场结束，主持人邀请高层讲话 回顾07年的业绩，展望08年的规划 然后主持人邀请高层进行颁奖 主持人有请获奖者上台 奖项建议： 业绩突出奖： 最佳敬业奖： 进步最快奖： 高层颁奖主持人：今天到我们《艺术人生》来作客的朋友，大家都十分熟悉，是谁呢？先看大屏幕（照片视频开场灯光黑暗，音乐响起 屏幕开始变亮，画外音出现： 他不是从海上来，却向往海的博爱 他不是养猪专业户，却又一颗爱猪的心 他没有樱桃小口水蛇腰，却也能轻拂红袖百媚娇 他不是舞蹈大师杨丽萍，却也敢摆弄身姿四人行 MOTO艺术人生大家明白是谁了么？请喊出他的名字： “davie”,掌声有请Davie Part2：思甜篇 不是苦尽甘来 而是苦中有乐，有苦更有甜 MOTO事业发展迅猛 手下的团队齐心协力 普通员工见到davie都喜欢乐一口 咋那么大魅力呢？ 都说生活在爱中的人最甜美 人见人爱的davie岂不是美的忘了北 （结合例证）Part3：团队篇 火车跑的快 全凭车头带 但单个车头再快 也不如动力车组的“和谐号” Davie有个和谐的团队 有个动力车组 他们并肩齐战斗 同喜共悲 他们是一只完美的MOTO团队 （团队上场：高层成员扮作 网球球星，手持球拍走上台， 和Davie一起组建了一支网球 明星队，打一场“王者之战” 我们所向披靡，亲爱的战友 无往不胜）Part4：畅想篇 2007就要过去 2008即将来临 金猪走，玉鼠到 尔动动发年 必将是一个丰满开年 Davie是想在奥运会上跳水 还是想抱得玉鼠归 还是想扮演柔媚千娇的林妹妹员工节目 在这个环节 由MOTO员工表演自己准备的三个节目 随后，由MOTO高层上台 抽取大会的第一轮幸运奖：五等奖 在现场上空飘着若干五色的气球 在气球里有包裹着礼品券的彩条 主持人让大家把气球弄破 拿取里面的幸运礼品券 并可到前台兑换神秘小礼物 工作人员会在抽奖前，将有奖券的气球分放在场地的四周 21 《口香糖》 主持人邀请九个员工上来（要奇数的） 游戏规则： 主持人先说“口香糖，口香糖，粘什么” 然后会说人身体的某一部分，这时选手就要找个搭档双方把主持人所说的部分粘在一起。 比如，主持人说“粘左脸”，那么两个人就要把左脸粘在一起。 找不到搭档和粘错的被淘汰 互动游戏 22 员工节目 在这个环节 由MOTO员工表演自己准备的三个节目 随后，由MOTO高层上台 抽取大会的第二轮幸运奖：四等奖 主持人告诉大家椅子下面可能贴有对奖券 谁发现了，然后就可以到签到出对话礼品 23 互动游戏 参与人数：5人一组, 共3到4组 道具：每组面前摆放长长的1排啤酒 ,规则： 主持人宣布开始 每组的第一名队员先把酒杯内的喝完，然后拿起啤酒喂第二个人喝, 另一人不许用手,只能张嘴喝酒，以此类推。 哪一组能最先喝完所有的啤酒就算获胜 24 员工节目 在这个环节 由MOTO员工表演自己准备的四个节目 工作人员将圣诞树搬到舞台上 随后，由MOTO高层上台 抽取大会的第三轮幸运奖：一、二等奖 高层从树上取下祝福卡，喊出员工的名字 主持人邀请员工上台，并亲自朗诵祝福的话 Video音乐 温柔、煽情的背景音乐配合 25 互动游戏 《极限障碍》 游戏规则: 在舞台上设置绳索障碍，高低不同，需用跨越、弯腰等方法才可通过。 每桌挑选1人上台，每位选手可先尝试通过一到两次。 比赛开始，前两名选手不蒙眼睛比拼速度（台下众人高喊加油）。 而后面的选手需将眼睛蒙上凭感觉通过障碍。（这将使氛围高涨，使游戏变得紧张刺激）。 同时，台下嘉宾可以对选手提示，正确的、错误的提示交叉在一起，必将笑料百出。 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看