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迈瑞医疗集团迎春年会策划方案_PPT

蒋迎春l***
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内容提供者
资料大小:3242KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2017/12/15(发布于安徽)

类型:金牌资料
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文本描述
Hope_点亮未来 ——迈瑞迎春晚会策划方案 愿景成为守护人类健康的核心力量。 使命普及高端科技,让更多人分享优质生命关怀 一、背景篇——缘起,一场史无前例的盛会 二、目标篇——聚焦,不同层面的三个获得 三、策略篇——有术,贯穿始终的价值体系 四、环节篇——笃行,四大华章的完美演绎 目录 在中国,迈瑞拥有4万余家医疗机构客户和数千家合作良好的经销商。迈瑞产品以卓越的品质和服务赢得 95%以上的三甲医院和各级医疗机构的青睐 迈 截至,迈瑞监护系列产品在国内市场销量连续12年稳居榜首! 向 产品涵盖生命信息与支持、体外诊断、数字超声、放射影像四大领域,将性能与价格完美平衡的医疗电子产品带到世界每一角落。时至今日,迈瑞公司在全球范围内的销售已扩展至190多个国家和地区 未 二十年栉风沐雨,迈瑞人付出了太多也成就了太多。时值迈瑞二十周年庆之际,需要去勋鉴每个一个奋战中的迈瑞人 来 迈瑞人期待着一场亲人间的聚首,期待着为荣耀举杯! 缘起,一场希望的盛会 一、背景篇——缘起,一场史无前例的盛会 二、目标篇——聚焦,不同层面的三个获得 三、策略篇——有术,贯穿始终的价值体系 四、环节篇——笃行,四大华章的完美演绎 目录 聚焦,不同层面的三个获得 影社绘认为,在这样的宏大背景下,本次年会应不同于以往任何一次,它不仅仅是一次企业内部的联谊,它更应该是: 1。获得集团主业的深度交融 2。获得企业员工的情感归属 3。获得再创辉煌的精神鼓舞 一、背景篇——缘起,一场史无前例的盛会 二、目标篇——聚焦,不同层面的三个获得 三、策略篇——有术,贯穿始终的价值体系 四、环节篇——笃行,四大华章的完美演绎 目录 小小一场年会,短短数个小时,我们需要如何推陈出新,让本次活动达到“三个获得”的核心目标? 核心策略—— 塑造迈瑞价值共鸣夜 ¤价值凝练 ¤价值聚合 ¤价值分享 主题之前,分享一个禅宗故事—— 【一滴水如何永生?】 相传,佛祖释迦牟尼曾问弟子: “一滴水怎样才能不干涸?” 弟子们冥思苦想: “孤零零的一滴水,一阵风能把它吹没,一撮土能把它吸干,其寿命有几何?怎么会不干呢?” …… 弟子们都回答不上来 释迦牟尼说: “把它放到江河海洋里去。” 1、价值凝练——主题统领(1/3) 1、价值凝练——主题统领(2/3) 四业如水,滴水入海,与海同大 四业如兄,兄弟携手,家和万事兴! 犹如四海一家的情怀 友情,亲情,更是豪情! 1、价值凝练——主题统领(3/3) 活动主题: Hope_点亮未来 ——迈瑞大团圆迎春晚会 主题释义: 四海一家:形容天下一统,四海之内和如一家,是至尚的远大抱负与和谐理念。 与迈瑞本次晚会的“三个获得”目的一致,寄予了对于四家主业融合一统,家国天下,征战全球的战略高度与人文情感关怀 2、价值聚合——四业交融 将原本独立存在的生命信息与支持、体外诊断、数字超声、放射影像四大主业大融合,强化四大主业的认同感与归属感 节目上:共同编排,不同主业大联谊; 活动上:互赠礼品,增强相互友谊; 座次上:交叉安排,增进相互沟通 3、价值分享——感知为本 这场企业盛典,少不了对辛勤付出的迈瑞人给予感恩,感谢其陪伴迈瑞一路走来,感谢其为迈瑞荣耀的添砖加瓦。整个晚会将围绕员工的价值感知展开,从四大方面延伸四大篇章 滴水藏海篇——自信与尊重,延伸对大迈瑞的认同感 滴水载情篇——团结与包容,延伸对大迈瑞的归属感 滴水穿石篇——光荣与成绩,延伸对大迈瑞的自豪感 海纳百川篇——总结与发展,延伸对大迈瑞的追随感 一、背景篇——缘起,一场史无前例的盛会 二、目标篇——聚焦,不同层面的三个获得 三、策略篇——有术,贯穿始终的价值体系 四、环节篇——笃行,四大华章的完美演绎 目录 滴水藏海篇 点滴印记,共同成长 滴水载情篇 四大主业,情如一家 滴水穿石篇 共鉴荣耀,勋鉴有加 海纳百川篇 国际视野,共创辉煌 笃行,四大华章的完美演绎 笃行,四大华章的完美演绎 滴水藏海篇 点滴印记,共同成长 滴水载情篇 四大主业,情如一家 滴水穿石篇 共鉴荣耀,勋鉴有加 海纳百川篇 国际视野,共创辉煌 滴水藏海 自信尊重 一、滴水藏海篇——以水入局 引子:水鼓开场,大气磅礴 以水鼓表演拉开整场晚会的帷幕,浑然天成的打击乐,带来震撼人心的视听体验,将迈瑞海一般的胸怀、海一般的广袤、海一般的殷厚表现的淋漓尽致 一、滴水藏海篇——以人为本 篇章亮点—— 员工是主角,细说成长故事 通过诗朗诵、自编情景剧等形式,展现公司一次次成长中的改变,由小见大 其他内容规划: 集团领导讲话、老员工演唱、珍贵企业文物展示 。。。。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看