少年智则国智， 少年富则国富， 少年强则国强， 少年独立则国独立， 少年自由则国自由， 少年进步则国进步， 少年胜于欧洲， 则国胜于欧洲， 少年雄于地球， 则国雄于地球。 红日初升，其道大光； 河出伏流，一泻汪洋。 潜龙腾渊，鳞爪飞扬； 乳虎啸谷，百兽震惶； 鹰隼试翼，风尘吸张。 奇花初胎，矞矞皇皇； 干将妇硎，有作其芒。 天戴其苍，地履其黄， 纵有千古，横有八荒， 前途似海，来日方长 发展篇-----阳光支持 璀璨篇-----阳光荣誉 梦想篇-----阳光前程 发展篇---阳光支持 阳光支持体系 阳光知行合一 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 培训支持在阳光 销售支持在阳光 人力发展在阳光 阳光支持体系 阳光支持体系—人力发展体系 阳光支持体系—人力发展体系 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 培训支持在阳光 销售支持在阳光 人力发展在阳光 阳光支持体系——培训支持体系 营销是树培训是根 培训是生存之根本 培训是发展之保障 培训是最大之资源 三大支持体系—培训支持体系 入职前 中支操作新人班 入职后 营业区操作 入职第二个月 中支操作 入职第四个月 分公司操作 新人成长路径 同时新人会得到营业区的专项辅导、支持和帮助，做好新人开单工作 三大支持体系—培训支持体系 主管成长路径 同时会定期组织非制式季度主管轮训，根据机构实际情况进行针对性培训。 对于百强营业部总公司会组织专项培训或论坛活动，支持绩优主管成长 三大支持体系—培训支持体系 培训支持在阳光 销售支持在阳光 人力发展在阳光 阳光支持体系——销售支持体系 阳光支持体系——销售支持体系 阳光知行合一 四个基本 基本的工作标准 基本的工作态度 基本的工作责任 基本的工作技能 五个正确 正确工作 正确思考 正确销售 正确学习 正确生活 阳光知行合一 基本的工作标准 行为标准： 出勤及填写工作日志 每天见三个客户 每次产创会必须到场 绩效标准: 每月1600C、2件 每月首周出单 基本的工作态度 准时、专注、尊重自己的工作 100%投入和专注是尊重自己和获得他人尊重的基本条件 阳光知行合一 基本的工作责任 阳光主管工作责任：1.不讲负面消极话 2.每天给组员电话 3.追求团队的荣誉 4.不做销售的误导 5.定期的客户服务 基本的工作技能 对阳光的信赖和对从业的信心均可以转化为技能 阳光知行合一 正确工作 事前计划、随时记录 正确执行、制定模式 正确思考 合理处理情绪 有效处理挫折 坚持做对的事 相信“大数法则” 阳光知行合一 正确销售 专业、流程、效率、品质 正确学习 专注力 观察力 记忆力 阳光知行合一 正确生活 爱护家庭、做好工作 安排生活、提升见识 用心规划、认真提升 亲情、友情、爱情 璀璨篇---阳光荣誉 IQA与MDRT阳光特别支持方案 阳光之星荣誉会 阳光人寿营销高峰会 如何认识寿险行业的荣誉？ 国际品质大奖IQA阳光特别支持方案 为完善阳光荣誉体系，鼓励绩优高手达成国际寿险荣誉，总公司特制订国际品质大奖IQA支持方案，具体要点： 在、连续两年达成IQA标准的人员，总公司统一收集资料申请会员资格，申请费用总公司承担，同时总公司承担相应证书费用。 国际品质大奖IQA阳光特别支持方案 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看