2016年8月 **中支750人 预收期交保费415万 预收件数1320件 实动人力392人 FYC转正人力43人 推荐人10%佣金奖励24.8万 恭 贺 祝贺以下伙伴，在8月预收达成转正： 恭 贺 祝贺以下伙伴，8月成功评为兼职讲师： 三级风神 六级风神 九级风神 十二级风神 恭喜*************** 获得九月高产举办权 八月经营 反思 差距出现在哪里 差距1. 管理者的犹豫(营服经理/高经) 体验馆运作不彻底(-80万) 同样复制有的机构做得好有的机构做不好 同一家机构有的营服做得好有的营服做不好 同一个营服有的营业部做得好有的营业部做不好 同一个营业部有的营业组做得好有的营业组做不好 同一个营业组有的个人做得好有的个人做不好 学体验馆/懂体验馆/讲体验馆/热体验馆 差距2. 业务结构的不合理 老员：新人= 45%：55% 是新人太强？还是老员失水准 老员：新人= 55%：45% 假如老员恢复其水准，将增加100万 目标没问题 思路没问题 规划没问题 举措没问题 八月的考验 迅速转型 迅速融入 简单相信：在跑步中调整，在战斗中成长 八月的总结与反思 将助力九月的总攻 让我们从胜利走向胜利 大决战 2016年是中国**再造三年开局之年、总公司提出打造精品公司之年，同样也是****实现突破与成长的关键之年！ 为了实现这一伟大目标，我们一路走来：历经艰辛，持续作战，屡创奇迹： 从1月《晋善晋美 赢定亿元》到3月《3R增员第一季》 从4月《四五连动》到5月《缤纷五月 惠动全城》 从《徒飞猛晋 决胜半年》到《十万赢家 亿元狂欢》 从7月《 3R增员第二季》到8月《亿元XX 万X齐发》 到即将上演的《2016·大决战》 2016年，我们坚定信心 不断勇攀高峰 不断突破自我 取得一个又一个辉煌 恭 贺 祝贺以下伙伴，在2016年1-8月晋升业务经理： 中支2016年 中支2016年 XX中支 2016新人年度 2016全年战斗意志决胜 秒杀首战 旗开得胜 步步为营 节节攀升 HELP!! 来自大家的声音 内勤 任务重 节奏快 压力大 团队长 队伍基础薄弱 主管辅训不顾 新人留存不易 绩优 扛责任 多节点 要业绩 如果我们现在已经100%达成 该抓基础的抓基础管理 该自主经营的自主经营 该业经轮训的业经轮训 该提升技能的提升技能 该辅导训练的辅导训练 如果我们现在已经100%达成 提前2个半月达成年度任务 用两个半月时间 蓄人蓄客蓄势 充满期待进入2016开门红 秒杀干掉半年任务 从容发展零压力 做团队发展最大受益者 时间更自由 行动更自由 财务更自由 心灵更自由 如果我们以后都能这样走下去 每年提前两个半月完成任务 团队越来越快乐 首周开单和月末开单的不同心境 血脉偾张和打光最后一滴血的开门红状态 大决战 大转折 以时间换空间 以空间换时间 2016·大决战胜败关键 一种承担的精神； 一种自律的品格； 一种认真的态度； 一种至高的信仰； 一种力量的源泉； 一种不息的信念； 一种道德的承载； 一种深沉的执着； 一种纯粹的坚守！ 责 任 这名工人叫孙玉通，是渤海钻探40542钻井队的一名普通钻井工。孙玉通长年工作在野外荒无人烟的地方。 那里没有电脑、没有电视，有手机但信号很弱，有时为打一个电话给家人报平安，他要登上40多米高的钻井平台。 结婚7年，他在家的时间不超过一年，妻子临产自己也不在身边。用他说的一句话：“梦想真的与环境无关。” 在这些普通的石油工人身上没有什么大的业绩，有时甚至找不到一句光辉的话语，有的只是长年累月在外的奔波，还有为中国石油事业甘于奉献的情怀 这是石油工人的责任 中国东北黑龙江省的漠河县有一个村子，因地处中国的最北端而得名“北极”村。这里的冬季特别寒冷，气温最低能达到零下58度。 在这里，常年驻守着一支边防部队。边防战士们在巡逻站岗的时候，即使穿着厚厚的羊皮大衣和防寒靴，在室外待不到5分钟也照样被冻得透心凉。 为了提高官兵们的耐寒能力，哨所组织了专门的抗寒训练，例如从入冬开始，组织官兵用冷水擦拭身体、到野外进行雪浴等等，慢慢的，他们也逐渐适应北极村的严寒 这支部队的边防官兵们克服严寒，挑战寂寞，为守卫好祖国的边防默默地奉献着自己的青春 这是军人的责任 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看