科技信息分析员1（《彩色显现管》主编）.doc
《彩色显像管》主编KPI组成表
(80%KPI/20%日常事务)
KPI
考核周期 考核标准 KPI说明 权重 计算方式 信息来源 考核目的
《彩色显像管》编辑工作 半年 100分 及时、准确、精练 40% 100–50*差错次数
文字差错超过千分之三一个千分点=一次差错
延误一天=一次差错 工作统计 保证企业杂志的按期出版
主研课题报告 半年 100分 及时、客观、全面 30% 见表一 报告评价回单统计 提高研究报告的质量
专题信息的采集工作 季度 100分 及时、定量、保质 30% 见表二 信息质量回单统计 提高信息工作的质量
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科技信息分析员2（《彩色显现管》编辑）.doc
科技信息分析员3（《显示信息》编辑）.doc
科技信息分析员4（《信息速报》主编）.doc
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