首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 员工手册 > 华通达通讯公司员工手册DOC_36页

华通达通讯公司员工手册DOC_36页

华通鸿讯
V 实名认证
内容提供者
资料大小:46KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/12/31(发布于北京)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“华通达通讯公司员工手册DOC_36页”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
员工手册
江西华通达通讯科技有限公司
第一章总则
1.目的
2.公司概况
3.组织架构
4.经营宗旨
5.公司信念
6.员工守则
7.生效与解释
8.人力资源
第二章录用
1.录用原则
2.录用方式
3.试用考核
4.录用程序
5.录用禁忌
第三章工作原则
1.服务原则
2.日常行为
3.办公室规章
第四章奖励
1.奖励分类
2.考核标准
3.奖励程序
4.奖励方法
第五章处罚
第六章考核
1.考核的类型
2.考勤制度
3.假期(假期类别)
4.法定假日
5.婚嫁
6.产假
7.葬假
8.病假
9.事假
10.工伤
11.休假审批
12.考绩制度
第八章福利
第九章培训
1.培训目的
2.上岗培训
3.在岗培训
4.待岗培训
第十章调动
1.调动种类与程序
2.平行调动
3.晋升调动
4.降职调动
5.临时调动
第十一章安全与卫生
1.安全规则
2.火灾防护
3.火情处理
4.盗窃防范
5.机械工具之处理
6.意外紧急事故
7.卫生管理
8.及时汇报
第十二章保密
商业保密范围……
保密规则…
第十三章违纪
第十四章解聘
终止合同….
协商解聘….
辞退性解聘.
辞职性解聘.
退休解聘….
。。。。。。以上简介不含段落格式,下载后查看详细