仓储工程公司管理部经理岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
管理部经理
所属部门
仓储工程公司管理部
直接上级
仓储工程公司总工程师
直接下属
所分管部门科长、车间主任等
编写日期
2015年12月
编写部门
仓储工程公司
工作目的
为了实现集团公司的发展战略，促进本公司业务的全面发展，在集团公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助总工程师的工作，负责本公司的管理部工作,完成公司下达的各项任务。
工作职责
1. 负责本部门制度体系建设及计划编制，确保本部门各项工作制度化、规范化的运行；
建立健全本部门管理的相关制度和流程；
组织实施规范化管理工作；
工作时间百分比：20%
面公司下达的各项任务，协助总工程师对本部门的工作进行管理；
具体抓好管理部的各项工作（行政、生产、仓库、质检、安全、采购、建工）；
协助总工程师抓好本部分的节能降耗、成本及费用管理工作；
针对本部门管理工作存在的问题及时向上级提出建议和意见；
完成副总经理临时授权的其他工作任务。
工作时间百分比：60%
3．提升本部门员工的业务技能和素质，提高工作效率；
抓好对本部门员工业务指导与培训工作；
做好对本部门员工工作的检查和考核工作。
工作时间百分比：20%
工作权限
在公司授权的范围内，管理本部门的日常工作；
对下属员工的工作具有指导监督权；
任职者素质要求
1 年龄：40岁以下。
2 所需知识技能
2.1 具有一定的机械制造及安装专业知识；
2.2 熟悉仓储工程材料、设备、工艺、制作、安装过程；
具有较强的市场预测和分析能力以及洽谈合同价格的能力；
具有一定的英语阅读和交流能力，熟悉进口业务程序能力；
具有一定的统计、建工知识；
2.4 具有较强的领导能力、组织能力和协调能力；
2.6 具有较强的责任心和事业心。
3 教育背景
3.1 学历：大专及以上学历；
3.2 专业：机械制造、经济管理专业或其他相关专业。
4 工作经验：5年以上工作经验；3年以上企业管理工作经验。
5 所需相关培训
5.1 组织文化与组织规范；
专业知识和技能；
管理知识和技能。
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