滦河国际关键岗位描述
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财务总监职位说明书 3
财务管理部经理职位说明书 6
融资部经理职位说明书 8
信息网络部经理职位说明书 10
审计部经理职位说明书 12
副总裁职位说明书 14
战略发展部经理职位说明书 17
人力资源部经理职位说明书 19
总裁办公室主任职位说明书 22
企业管理部经理职位说明书 24
财务总监职位说明书
部门：高管层
员工姓名：
职位：财务总监
到任本职日期：
直接主管：总裁
直接部属：
财务管理部经理
融投资部经理
信息网络部经理
职位设置目的：
对公司相关的财务分析、会计、投融资管理以及对参控股公司的财务管理工作负责。保证公司生产经营和资本运作所需资金，提高各项财务运作指标，并最终协助总裁实现公司的总体发展战略和“股东财富最大化”的目标
工作职责：
参与制定公司经营发展战略，以及重大的投融资计划和相关方案；并根据战略的要求，提出财务层面的运作战略；
从财务层面监督公司整体经营计划、投融资项目的执行情况进行监督；
负责组织实施具体的财务运作和公司投融资项目，并对其结果负责；
根据公司的发展战略和业务需求，提出财务、会计、审计和投资管理部门的机构设置方案，经总裁审议后，由董事会决定；
负责领导制定下属部门的各项规章和制度草案，交由总裁审议后，由总裁办公会下发；
审核公司的财务报表、报告，确认其准确性，并报送总裁和董事会，定期向董事会报告公司的资产运作和财务状况，接受董事会的质询；
每年年底审批所辖部门的费用预算，对经批准的本部门费用预算进行宏观监督，控制所辖部门本身的运作成本；
股份公司及其所属子公司财务负责人员的任免、晋升、调动、奖惩，必须事先征求财务总监的意见；
监督下辖部门的日常运作，领导监督确保相关流程的顺利执行，并视公司的实际情况定期修改流程；
协调所辖部门与公司内其他部门的工作关系以及公司与财政、税务以及金融等相关机构的关系；
监督、检查公司的全资、控股子公司的财务运作和资金收支情况；
根据公司的绩效管理政策，制定下属业务主官的绩效指标，负责所辖部门（包括所属子公司财会部门）负责人的绩效考评；
根据公司的人力资源政策，向所辖部门负责人提供必要的工作指导，培养和提高其工作能力，协助制定其培训计划，激发他们的工作积极性和高昂的士气。
。。。。。。以下略