综采队岗位说明书
综采队队长岗位说明书 1
综采队机电副队长岗位说明书 2
综采队生产副队长岗位说明书 3
综采队安全副队长岗位说明书 4
综采队大修副队长岗位说明书 5
综采队主任工程师岗位说明书 6
综采队技术员岗位说明书 7
综采队、准备队技术负责人岗位说明书 8
生产准备队队长岗位说明书 10
生产准备队机电副队长岗位说明书 11
生产准备队生产副队长岗位说明书 12
综采队机电工长岗位说明书 13
综采队电气组长岗位说明书 14
综采队皮带组长岗位说明书 15
综采队三机组长岗位说明书 16
综采队液压组长岗位说明书 18
综采队采煤机组长岗位说明书 19
综采队大修组长岗位说明书 20
综采队采煤班班组长岗位说明书 21
生产准备队工长岗位说明书 22
采煤机司机岗位说明书 23
液压支架工岗位说明书 24
放煤工岗位说明书 25
刮板运输机司机岗位说明书 26
转载破碎机司机岗位说明书 27
皮带运输机司机岗位说明书 28
跟班电钳工岗位说明书 29
采煤机检修工岗位说明书 30
液压支架检修工岗位说明书 31
刮板运输机检修工岗位说明书 33
转载破碎机检修工岗位说明书 34
皮带运输机检修工岗位说明书 35
泵站检修工岗位说明书 36
检修电钳工岗位说明书 37
超前支护工岗位说明书 38
兼职材料保管员岗位说明书 39
综采队队长岗位说明书
岗位名称：综采队队长
岗位类别与等级：管理类（B类）
所属部门：综采队
岗位定编：1人
直接上级：生产矿长
直接下级与人数：机电副队长、生产副队长、安全副队长、主任工程师，共4人。
岗位工资：12岗
工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班。
工作地点与环境：联建楼及井下工作面，环境良好。
岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采工作面现场生产时间不低于10年，具有5年以上的管理经验，担任综采副队长年限不低于2年。
——专业要求：采矿工程、矿山机电等矿山相关专业。
——职业资格要求：B类管理人员
——学历要求：大专及以上
——性格要求：开朗、善于沟通、责任心强、富有朝气。
——健康（体力）要求：身体素质良好
——知识要求：熟悉煤矿“三大规程”，熟识煤矿安全生产的各项法律法规，熟知安全质量标准化建设的各项内容，熟练掌握综采放顶煤生产工艺和大型综采设备管理要求。
——能力（技术）要求：熟悉综采工作面生产管理的各个环节以及生产标准，熟知综采工作面主要设备的性能、原理以及保养方法，具有丰富的井下生产管理经验，处理井下生产故障的能力强，具有良好的组织管理能力，有较强的协调能力、服务能力和社交能力。
岗位概述：负责综采队的安全生产，主持全队日常工作；负责劳动组织管理，负责本单位生产任务的分解和落实；抓好本单位安全质量标准化工作，及时解决安全生产中的突发情况和重要问题，确保安全工作目标的实现；抓好班组建设、增强班组凝聚力。
工作范围：参加矿调度会，主持召开班前会、传达矿调度会精神，负责劳动组织并分解生产任务；每天深入井下现场，检查工程质量及安全质量标准化建设情况，对发现的问题及时督促相关责任人整改。主持班组评优工作，积极协助矿相关部门开展其他工作。
工作权限：处罚权、本单位工作调配权及员工人事任免权。
工作协调关系：
——外部协调关系：公司总部、厂家等
——内部协调关系：本单位、矿领导、各机关科室、各区队
岗位风险：能否通过合理组织生产，顺利完成各项生产经营指标，能否通过落实“安全第一，预防为主”的各项措施，狠抓“三违”，提高工人安全生产意识，杜绝重伤以上事故或重大财产损失。
岗位绩效考核指标：有无重大人身伤亡事故或重大财产损失事故，能否保质保量完成矿下达的各项生产指标，能否抓好队组建设，搞好安全教育和培训，提高劳动工效，能否抓好工程质量和设备维修保养质量。
岗位价值：通过加强设备管理，努力降低机电设备故障率和材料消耗，提高效益；通过良好的沟通协调能力，实现班组团结和谐，队组精神面貌好，最大限度调动一切积极因素促进生产；通过合理组织生产，带领全队人员保质保量完成各项生产经营指标；通过各种方法提高职工安全意识，降低轻伤以上事故率。
发展通道：加强先进技术经验学习，通过多种途径学习复杂条件下的生产工艺，提高现场组织管理协调能力；学习煤矿管理，提高队组管理水平，努力成为一名优秀的管理人员。
综采队机电副队长岗位说明书
岗位名称：综采队机电副队长
岗位类别与等级：管理类（B类）
所属部门：综采队
岗位定编：1人
直接上级：综采队队长
直接下级与人数：机电工长，共2人。
岗位工资：11岗
工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班。
工作地点与环境：联建楼及井下工作面，环境良好。
岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采工作面设备管理时间不低于8年，具有5年以上的基层管理经验，担任机电工长年限不低于2年。
——专业要求：矿山机电、电气自动化等矿山相关专业。
——职业资格要求：B类管理人员
——学历要求：大专及以上
——性格要求：善于沟通、责任心强。
——健康（体力）要求：身体素质良好
——知识要求：熟悉安全质量标准化建设的各项内容和煤矿“三大规程”，具有较强机电设备处理技能及机电管理知识，掌握工作面机电设备运行情况，能够处理设备常见故障问题。
——能力（技术）要求：具有较强的组织能力及综合协调能力，熟悉工作面各种设备的性能及原理，有较强的现场操作能力与故障排除能力。
岗位概述：负责综采队井下机电设备的管理，负责设备检修和保养任务的分解和落实；抓好本单位安全质量标准化工作，及时解决设备运转中的突发情况和重要问题。
工作范围：参加班前会，负责分解检修保养任务；每天深入井下现场，检查设备运转及安全质量标准化建设情况，对发现的问题及时督促相关责任人整改；参与指导机电设备故障排除，确保设备正常运转。
工作权限：处罚权、检修班员工工作调配权。
工作协调关系：
——外部协调关系：公司总部、厂家等
——内部协调关系：本单位、各机关科室、各区队
岗位风险：能否通过加强检修，确保正常生产；能否通过落实“安全第一，预防为主”的各项措施，狠抓“三违”，提高工人安全生产意识，杜绝重伤以上事故或重大财产损失；亲自参与故障排除时能否正确规避各种操作风险。
岗位绩效考核指标：有无机电设备造成的重大人身伤亡事故或重大财产损失事故；有无机电设备检修不到位造成的重大生产事故；能否抓好队组建设，搞好安全教育和培训，提高劳动工效；能否抓好管辖区域内的工程质量和设备维修保养质量。
岗位价值：通过合理组织，带领所辖人员保质保量完成设备检修；通过加强设备管理，努力降低机电设备故障率和材料消耗，提高效益；通过良好的协调能力，实现班组团结和谐，队组精神面貌好，最大限度调动一切积极因素保检修；通过现场安全措施监督，降低人身伤亡事故。
发展通道：加强先进技术经验学习，通过多种途径学习复杂条件下的生产工艺，提高现场组织管理协调能力；学习煤矿管理，提高队组管理水平，努力成为一名优秀的管理人员。
综采队生产副队长岗位说明书
岗位名称：综采队生产副队长
岗位类别与等级：管理类（B类）
所属部门：综采队
岗位定编：1人
直接上级：综采队队长
直接下级与人数：采煤班工长，共2人
岗位工资：11岗
工作时间与特征：8小时制，能适应加班、倒班
工作地点与环境：井下工作面，环境良好
岗位任职资格：
——工作经验要求：从事综采工作面现场生产时间不低于8年，具有5年以上的基层管理经验，担任采煤班组长年限不低于2年。
——专业要求：采矿工程等矿山相关专业
——职业资格要求：B类管理人员
——学历要求：大专及以上
——性格要求：善于沟通、责任心强、吃苦耐劳
——健康（体力）要求：身体素质良好，能适应夜班
——知识要求：熟悉煤矿“三大规程”，熟悉煤矿安全生产的各项法律法规，熟悉安全质量标准化建设的各项内容，熟悉综采放顶煤生产工艺和大型综采设备管理。
——能力（技术）要求：具有较强的机电设备及采煤技术等管理知识，熟悉工作面采场情况；具有较强的组织能力及综合协调能力；有较强的现场操作能力和事故分析处理能力。