文本描述
神华朔黄铁路公司—01岗位说明书-试验工队队长.doc
神华朔黄铁路公司—02岗位说明书-试验工队副队长.doc
岗位说明书
岗位名称 变配电检修试验工队队长 所属部门 肃宁分公司
直接上级 主管副经理 直接下属 副队长、本部门员工
编写日期 审核人
工作目的
做好分公司管内变配电设备的安全运行、预防性试验及维护工作,努力提高管内供电设备的技术状态和设备稳定性,为分公司的运输生产提供良好的设备基础。
工作职责
1. 服从组织调动,服从领导,以身作责,遵章守纪;
2. 负责本工队的全面工作,参加各项会议,做好记录,及时传达并组织职工认真贯彻落实公司政策、有关规章制度及相关会议精神;
3. 根据公司有关方针政策,结合工队的实际情况制定出本工队的方针目标,监督做好年、季、月、周工作计划并组织落实;
4. 熟悉本部门及其下属的主要任务、职责范围、技术业务、管理知识,及时完成上级交给的生产任务;
5. 坚持按制度办事,贯彻实施标准化作业,使工队工作、管理科学化、标准化;
6. 组织各类检修作业,加强与变电所和设备生产厂家的联系,掌握管内设备的运行情况;
7. 及时召开安全生产会议,对任务完成、质量、安全等情况进行分析,对上月生产中遇到的问题进行解决,提出下月的生产任务、要求及完成措施;
8. 加强对职工的安全教育,树立安全第一的思想,对违章违纪的典型事件抓住不放,使责任人和群众受到教育,杜绝事故的发生,确保行车、人身、设备、防火安全;
9. 定期对职工组织政治、业务、技术学习和技术革新活动;
10. 掌握班组的管理情况,加强班组建设,充分发挥班组人员的作用,紧密配合,共同完成本部门各项工作及与兄弟部门间的协作;
11. 完成领导交办的其他工作。
重要工作联系
1. 内部联系
1.1 分公司各科室、分公司各供电工队
2. 外部联系
2.1 变配电设备生产厂家
工作权限
1. 人事权:
1.1 对工队员工任用建议权、资格审核权
1.2 对本工队培训计划或方案的制定、考核权
1.3 对工队、作业班员工3天以内请假的审批权
1.4 对工队员工、作业班集体员工的考核权、工资分配建议权
2. 财务权:
2.1 办公七项费用使用权
2.2 工队材料经费、办公经费审报权
3. 业务权:
3.1 具有对工队各项工作计划的编制权
3.2 对管内班组工作及计划的审核权
3.3 具有对管内各班组设备质量考核权
任职要求
1. 教育背景:
1.1 大学专科及以上学历
1.2 铁道电气化专业
2. 知识技能、专业证书:
2.1 熟练掌握铁路供电的专业技能,熟悉铁路供电有关计划、规章、制度、办法及作业流程、作业内容和技术标准
2.2 具备较强的组织能力和沟通能力
2.3 本专业中级以上技术等级
3. 工作经验:
3.1 3年以上供电设备维修管理经验