江门市卓益纺织布业有限公司
岗位说明书
（开发部）
二零零七年三月二十日
CBHandsun深圳市华盈恒信管理顾问有限公司
目录
01、开发部经理岗位说明书.............................................................................03
02、开发部设计员岗位说明书...........................................................................05
03、开发部设计助理岗位说明书.......................................................................06
04、开发部样板仓管员岗位说明书.......................................................................07江门市卓益纺织布业有限公司
岗位说明书岗位名称开发部经理所属部门开发部岗位编号JMZY—KF—01职族类别技术类岗位等级B直接上级总经理直接下级设计员、设计助理、样板仓管员岗位使命根据公司的发展规划，进行新产品的设计开发、样板、工艺的分析，实现公司产品的持续竞争优势。岗位职责产品开发负责收集市场新技术、新产品需求信息，积极关注行业发展动态，并编制分析报告。制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施。总结产品研发经验，持续改进产品性能。试样管理制定试样订单布料的采购计划，包括特殊原料的采购。对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进。制定试样生产计划。试样订单生产进度监督及管理。协助跟进市场反馈情况，了解客户使用状况。技术工艺管理负责制定和完善产品、工艺及技术标准，编制与产品开发相关的工作流程。管理产品技术，组织产品工艺制作与评审，必要时指导生产现场技术。参与重大大货产品质量评判。根据客户的要求对产品进行工艺修改。负责组织来样分析工作样板仓库管理负责样板仓库的管理及样版宣传卡的制作。综合管理组织本部门的管理制度和流程的制（修）定。执行公司及部门制度（包括ISO9001质量保证体系标准和6S），不断完善部门管理。负责本部门资产的管理和维护。编制本部门相关费用预算，并监督执行。负责部门工作计划的制定、工作总结和分析。参与本部门员工的招聘、选拔。负责本部门员工队伍建设以及员工的培养、培训、考评等工作。

江门市卓益纺织布业有限公司
岗位说明书岗位名称开发部经理所属部门开发部岗位编号JMZY—KF—01职族类别技术类岗位等级B直接上级总经理直接下级设计员、设计助理、样板仓管员综合管理负责本部门员工工作业绩的考核和绩效薪酬的分配。协助人力资源部宣导公司的企业文化，提高部门员工的凝聚力和活力。其他直接下属出差或休假时，需安排或代理其工作。完成领导交办的各项临时性工作。任职资格基本要求学历大专专业服装工程；服装设计与工程；其他性别不限经验工作经验：5－8年；行业经验3－5年；岗位经验：3－5年资格证书无要求知识基本知识公司简介3；公司核心价值观3；公司流程3；规章制度3；公司产品知识4专业知识财务专业知识：成本管理知识2
管理专业知识：项目管理知识3；人力资源知识2；行政管理知识1；企业文化知识1
技术及运营专业知识：质量管理知识3；生产管理知识3；工艺管理知识3能力管理技能评估下属能力3；激励能力3；组织协调能力3；决策能力3；创新能力4；团队建设能力3；培养下属能力3专业技能计划能力3；执行能力3；解决问题能力3；分析判断能力2；学习能力3；电脑应用能力3；岗位专业技能3素养基本素养责任心；主动性；团队精神；保密意识特殊素养客服导向；成就导向；忠诚度