1、目的
规范办事员的工作程序，以使工作效率得到有效的提高。
2、适用范围
适用于本部门办事员职责权限范围内的各项工作内容。
3、工作内容
3．1编制全车间物资使用计划和生产报表。
3．1．1各班组根据生产实际的需要，于每月20日报物资使用计划，应及时准确编制。
3．1．2依据生产部提供的玻璃生产计划，准确编制木箱及集装架的大宗物资使用计划。
3．1．3编制生产部调整计划中的物资使用计划。
3．1．4根据各生产班组上报的生产数据，每月底编制生产报表给财务部，生产部。
3．2负责车间物资的领用
3．2．1根据使有计划，开具领用物资领料单须由领料人员签字及由车间主管签字或盖章认可。
3．2．2做好物资领用及发放的记录工作。
3．3结算钉箱工计件工资的工作
制订日期
制订部门
编制
审核
批准
受控印章
3．3．1依据钉箱工段上报的仓储部木箱库出具的木箱入库单据，应于每月15日，每月月底及时与财务部结算计件工资并依据分配方案分配到个人。
3．3．2钉箱工木箱入库单据应按月装订，妥善保管，美观整洁。
3．4全车间的考勤与考核
3．4．1收集整理各班组考勤员上报的考勤表，汇总作造工资依据，并依据出勤率做生产情况指标汇报人力资源部。
3．4．2依照车间规定的考核标准，考核每名职工工作业绩，并给予奖惩。
3．5负责车间工资造表及工资和福利待遇的发放。
3．5．1依据各班组考勤汇总、钉箱工计件工资分配表，应于每月十五日准时到人力资源部上机造表，并及时将工资表在领导签字后报财务部待发工资。
3．5．2各职工的各项福利待遇要及时发放。
3．6准确、及时办理人力资源部下达的职工调动、转正、定级、晋级等手续的工作。
3．7系统积累整理本车间的原始记录，以便及时向有关单位提供数据。
3．8负责车间各项活动组织、宣传工作。