第一部分
广东省冶金建筑设计研究院四川分院
员工手册
（试行版）
目录
序2
一、工作理念3
二、员工守则…4
三、行为规范
四、管理制度…7
第一章办公区域管理制度…7
第二章办公用品管理制度…8
第三章固定资产管理制度…11
第四章车辆管理制度14
第五章费用报销管理制度…17
第六章借款管理制度18
第七章出差管理制度20
第八章考勤制度……22
第九章培训制度……27
第十章保密制度……28
第十一章奖惩制度……28
第十二章人事管理制度32
五、员工薪酬、福利、考核…36
第一章员工薪酬……36
第二章员工福利……34
第三章绩效考核……39
六、申诉与沟通43
附则…44序
第一条制定目的
为适应社会主义市场经济和建立现代企业管理体系，提升分院管理水平，确保各项工作有章可循，特制定本手册。员工应自觉遵守本手册中各项条款。
第二条适用范围
分院各职能人员均为本手册调整管理对象。试用人员、实习人员或因业务需要而聘用的特约人员、顾问均在相应范围内遵照执行。
第三条手册公布须知
一、本手册执行前，应在分院内公布，内容变更时，变更部分将及时公布。
二、员工进入分院，分院即向员工提供本手册，员工阅读并签字确认后视为该员工接受本手册之各项规定。员工违反本手册规定的内容，均应接受相应处分。
一、工作理念
总院质量方针
精心设计热忱服务务实创新
总院服务宗旨
用户第一质量第一
分院服务宗旨
诚信严谨客户至上