目录
产品研发部经理岗位 2
产品研发部副经理岗位 6
产品研发部产品标准主管岗位 9
产品研发部建筑设计师岗位 11
产品研发部结构设计师岗位 14
产品研发部暖通设计师岗位 17
产品研发部电气设计师岗位 20
产品研发部给排水设计师岗位 23
产品研发部品控工程师岗位 26
产品研发部经理岗位
基本信息
本岗位名称
产品研发部经理
岗位编号
所在部门
产品研发部
岗位定员
工作关系
主要工作职责
职位设置目的：
结合公司发展战略，通过产品研究，确定公司总体产品策略，树立产品品牌，拟定和编制产品规范、产品设计标准，完成个案产品概念设计、方案设计、扩初设计过程。控制产品设计品质，树立完整的产品品牌形象。
序号
概述
内容描述组织制定标准化工作规划
根据集团战略发展规划要求，组织编制集团标准化规划，并指导项目公司实施标准化规划配合项目拓展工作的开展
对可研阶段的产品定位等工作提供技术支持、指导；参与预可研、可研报告的评审，提出专业意见，为项目拓展提供规划可行性意见项目评估和案例库建设
组织集团各项目设计、工程后评估，建立集团设计、工程案例库负责组织方案设计、扩初设计工作的开展
负责项目的概念设计、方案设计、扩初设计工作；参加对设计任务书的评审工作品质管理
组织进行公司内部设计和技术标准体系、项目建设标准控制管理体系的建立与完善工作，完成公司的技术积累，有利于公司部品化率的不断提高和公司的长远发展保证产品标准制定
组织搭建集团住宅、商业产品体系标准，保证集团技术管理、创新管理按时有效进行参与设计变更管理
负责方案设计之前（重大）设计变更的审核、批准；参与涉及重大建安成本变更的评审；协助项目公司开展对涉及顾客变更的重大技术和设计方案的评审制度建立
建立完善的产品标准及监督检查机制，树立集团各方面的全面质量观材料选型
组织落实战略采购中重要材料选型和封样工作监督检验
加强对施工中遗留的专项工程和实施过程中重大技术变更的管理，参与分部、分项工程验收及竣工验收管理监督工作经验推广
推广各项目公司先进工程管理经验，促进先进工艺技术发展和科技进步部门内部工作
组织制订部门年度工作计划，并负责对计划进行分解和组织实施，确保部门各项工作任务的完成和目标的达成；
编制并组织执行部门年度/月度预算，合理利用部门预算支出；
监督和指导下属完成岗位工作目标；
协调本部门与其他部门之间关系，以利各项工作顺利开展；
提出部门岗位设置和部门人员职位异动建议，为人力资源管理部门提供决策参考；
与下属沟通订立下属季/年度绩效考核指标，负责与下属员工进行绩效面谈，签订绩效改善建议书并辅导实施；
组织部门内部培训，不断培养下属，提升下属工作能力；
负责沟通和协调本部门和各相关的业务合作单位、政府主管部门之间的关系。其他
完成上级领导交办的其他工作任务
工作职权
业务类
对标准及制度的科学性、可行性有建议权；
对标准方案的编制有提案权；
对内部编制标准的科学性、可行性有审核权；
对标准执行过程有监控权；
根据标准执行结果，对项目公司工程部门进行考核的权力
费用审批类
对本部门年度预算内的费用有审批权
对授权范围内的预算有审批权
人事类
对部门员工绩效情况有考核权
对部门员工岗位调整、人事任免有审核权
任职资格
教育程度
本科或本科
以上学历
专业
建筑类、管理类及相关专业
工作经验
6年以上房地产规划、建筑设计和产品研发相关经验；
3年以上管理工作经验；
有设计院规划及建筑设计工作经验优先。
资格证书
工程师
业务技能
熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，熟悉工程设计
及建筑流程
语言
英语
具有一定的英语阅读能力
其它
计算机水平
能熟练操作办公自动化软件和绘图软件
能力素质
计划能力
决策能力
目标说服能力
组织协调能力
成本意识
其他
主动、严谨、敬业负责，问题解决能力强
修订记录
版本号
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
V1
首次填写
产品研发部副经理岗位
基本信息
本岗位名称
产品研发部副经理
岗位编号
所在部门
产品研发部
岗位定员
工作关系