深圳市大富豪实业发展有限公司职位说明书职位名称 营销总监 职位使命 以科学、运用营销策略，持续增长市尝销售份额，提高公司获利能力，提高公司品牌成长，完成职能战略目标。 隶属部门 营销中心 直接上司 总经理 下属岗位 销售部经理、进出口部经理、客户服务部经理、市场拓展部经理、物流部经理品牌管理部 职位编号 工作板块 主要内容 营销体系建设 负责营销体系建设，确保营销各项工作高效、安全运行。 营销工作制度制定 依据公司市场发展总方针、总战略、领导制定营销工作制度，保障营销各项工作合法经营。 BIR管理 依据公司品牌战略思想与方针，负责公司品牌发展规划，组织指导品牌提案等工作提供有效服务。 信息管理 负责组织营销所需信息开发，为决策、研发、营销策划等工作提供有效服务。 营销工作计划 结合公司营销战略方针、目标，负责编制下年度营销工作计划并组织落实。 营销工作报告 依据本年度营销工作成果状况，负责编制营销工作总结报告。 营销预决算 依据营销战略目标，负责编制下年度营销预决算计划并组织实施。 市场管理 负责市场发展规划，指导市场管理各项工作开展。 市场与销售预测 依据品牌、产品等各项工作调研因素，负责编制市场预测报告，为决策、研发、品质、营销策划等工作提供有效服务。 依据前期产品销售统计，客户预计订货信息，科学预测下月销售。 产品管理 负责产品周期管理规划，组织并指导产品管理各项工作开展。 依据销售统计，负责编制产品周期柏拉图，为利润、决策、产品退出、研发、营销策划等工作提供有效服务。 市场与产品整合 依据产品周期柏拉图的信息分析，负责产品市场整合规划，确保产品与市场安全运作。 VIP客户发展与管理 负责VIP客户发展与管理规划，组织并指导VIP客户发展与管理的各项工作开展。 物流管理 定期了解库存产品结构，负责制定销售计划与策略，保障物流劳动资金流。 销售后市场管理 负责销售后市场管理规划，组织并指导销售后市场管理的各项工作开展。 成本管理 依据销售综合成本指标，负责成本管理规划，组织并指导成本形成过程管理，确保利润目标达成。 工作报表 负责定期编制营销成果总报表，为总经理经营决策提供有效依据。 产品新闻发布 协助产品新闻发布会运作。 参展 负责海外、国内产品参展工作规划，组织并指导各项工作的开展。 订货会 负责每期订货会工作规划，组织并指导各项工作的开展。 绩效考核 负责组织本中心绩效考核工作。 负责对直接下属的绩效考核工作。 员工培训 负责员工培训和培训成果。 监督与纠正 负责监督员工日常工作，纠正工作偏差。 团队精神 及时、高效完成跨部门协作工作内容，负责工作成果。 及时、高效完成直接上司分配的其他工作，负责工作成果。 任职资格： 本科以上学历，工商企业管理、市场营销等相关专业。5年以上市场营销高级职位任职经验，其中1年以上同行业同职工作经验。通晓国家相关法规。通晓营销工作体系、流程。通晓国家各行政区域经济、市场等卖点。通晓贸易工作体系、结算政策、消费市场政策与文化。通晓ISO9000质量管理体系。极强文案策划、文字表达能力并熟练操作办公软件。极强工作沟通能力，协调能力。善于学习，责任心强，有独立工作和承受工作压力的能力。有良好的团队合作精神。 考核指标