工作说明书
岗位名称
材料设备员
岗位编码
所在部门
换热器分厂
现任者
欧阳水海
薪资等级
现任职人数批准人
填写人
欧阳水海
2015-11-21
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
换热器分厂经理
直接下级
内部关系
事业部领导及各部门
外部关系
无
晋升与职务轮换
晋升岗位
换热器分厂经理、
轮换岗位
设备主管、系统设计
工作概要
根据生产计划，依据技术部门下发换热器图纸计算出相关数据，分解后提出具体要求并传递到相应操作岗位，配合技术研发部解决相关问题。调整协助各工位严格按照工艺操作规程操作。安排协助对换热器设备进行一级保养及相关维护。协助对员工进行换热器生产的技术和工艺的相关培训。协助对员工进行设备操作和维护的培训。
岗位职责、工作清单
1、生产过程中技术要求
（1）接收受控有效图纸〈承办〉
（２）进行核实并与技术部门进行沟通〈承办〉
（３）下发相应工位的图纸及相关要求〈承办〉
（４）生产过程中进行跟踪、核实并与产品技术要求相吻合〈承办〉
（５）配合技术部门对换热器匹配、实验、改进〈协办〉
２、生产工艺流程控制
（１）各工位严格按工艺操作规程进行生产并进行相应控制〈协办〉
（２）对产品一致性进行控制〈承办〉
（３）配合工艺部门对相关工位的生产工艺进行改进使换热器生产工艺不断完善〈协办〉
３、设备维护保养
（1）让员工按设备操作规程对设备进行正确操作〈承办〉
（２）指导员工对设备进行一般维护〈协办〉
（３）协助员工对设备进行一级保养〈协办〉
（４）协助设备处对设备进行维护、维修〈协办〉
（５））与设备处进行及时有效沟通，及时处理相关问题〈呈报〉
４、完善生产工装设备
（１）补充完善换热器工装并提出具体要求〈承办〉
（２）协助工艺部门对现场工装进行改进〈协办〉
（３）配合设备部门对设备工装工具补充〈协办〉
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
专业教育
职业资格证书
特定
能力
个性因素
运动能力
管理能力
一般能力
特定行业职业要求及特定经验要求
主要考核要项（考核要素）
关键工作职责考核要项
1生产过程中技术要求
（1）接收受控有效图纸〈承办〉
（２）进行核实并与技术部门进行沟通〈承办〉
（３）下发相应工位的图纸及相关要求〈承办〉
（４）生产过程中进行跟踪、核实并与产品技术要求相吻合〈承办〉
（５）配合技术部门对换热器匹配、实验、改进〈协办〉
２生产工艺流程控制
（１）各工位严格按工艺操作规程进行生产并进行相应控制〈协办〉
（２）对产品一致性进行控制〈承办〉
（３）配合工艺部门对相关工位的生产工艺进行改进使换热器生产工艺不断完善〈协办〉
３设备维护保养
（1）让员工按设备操作规程对设备进行正确操作〈承办〉
（２）指导员工对设备进行一般维护〈协办〉
（３）协助员工对设备进行一级保养〈协办〉
（４）协助设备处对设备进行维护、维修〈协办〉
（５）与设备处进行及时有效沟通，及时处理相关问题〈呈报〉
４完善生产工装设备
（１）补充完善换热器工装并提出具体要求〈承办〉
（２）协助工艺部门对现场工装进行改进〈协办〉
（３）配合设备部门对设备工装工具补充〈协办〉
５协助培训
（1）协助对员工进行换热器技术要求及工作原理进行培训〈协办〉
（２）协助对员工进行换热器生产工艺培训〈协办〉
（３）协助对员工对设备操作进行培训〈协办〉
（４）协助员工对设备维护保养进行培训〈协办〉