工作说明书
岗位名称
股份商务公司业务部经理
岗位编码
0170007
所在部门
股份商务公司
现任者
薪资等级
现任职人数
批准人
(自行填入)
填写人
(自行填入)
制表日期
2016年1月19日星期二
批准日期
填写日期
组织中的位置
直接上级
股份商务公司副总孔
直接下级
股份商务公司业务部区域计划主管、股份商务公司业务部合同主管、股份商务公司业务部执行经理、股份商务公司业务部业务经理、股份商务公司业务部计划主管
内部关系
股份、商务公司各职能部门
外部关系
各中心及商业客户
晋升与职务轮换
晋升岗位
股份商务公司副总孔
轮换岗位
(自行填入)
工作概要
负责主持业务部的全面工作，负责业务部日常工作安排与协调；负责公司本年度、月度销售预算的审核；负责生产计划、业务部工作计划、工作总结及各种业务报表的审核；负责信息传递、文件编制、信用额度的审核；负责两项资金的压缩；负责网络建设管理；负责公司合同、政策、价格的审核工作；负责制定全年度的销售目标和营销战略；负责全国各中心的业务管理工作等。
岗位职责、工作清单
1、生产计划编制、评审
(1)、根据各中心提报的周需货计划编制周生产计划[审核]
(2)、根据各中心提报的月需货计划编制月度生产计划[审核]
(3)、提报周、月度生产计划并进行评审[审核]
(4)、预测月度集团消费计划[复核]
(5)、接收订单并评审计划[审核]
(6)、接收客户自行提供贴画并评审计划[审核]
2、工作计划、总结
(1)、制定各中心周、月工作计划[复核]
(2)、对各中心周、月工作进行总结[复核]
(3)、编制业务部内部周、月工作计划。[审核]
(4)、进行内部周总结、月总结[审核]
(5)、根据各中心提报的月回款计划编制月度回款计划[审核]
3、提报报表
(1)、给集团领导提报各种临时性的报表。[审核]
4、信息传递、反馈
(1)、针对市场情况及时制定各种应对措施及政策[审核]
(2)、审批各中心的申请及信息反馈[审核]
5、业务洽谈
(1)、商业单位重要客户来访的接待工作。[承办]
(2)、集团消费客户业务洽谈[承办]
6、网络建设
(1)、制定网络建设计划[审核]
7、样机管理
(1)、处理各商业单位样机[审核]
8、集团消费业务
(1)、处理集团消费的配送运费[审核]
(2)、制作集团消费合同标书[审核]
(3)、集团消费合同的签订及盖章并寄走[审核]
9、文件编制
(1)、公司领导安排编制并下发的各种通知、通报等文件。[审核]
(2)、网上发布各种信息[审核]
10、信用额度审批
(1)、审批各商业单位的信用额度[审核]
(2)、临时欠款发货信用额度申请的处理[审核]
11、应收帐款管理
(1)、月初对上月新增欠款进行考核[复核]
(2)、发客户催款函[审核]
12、库存管理
(1)、外设仓库老库存及伤残机处理监督[审核]
13、内部工作协调
(1)、日常部门内工作安排与协调。[承办]
14、合同制定及审核
(1)、年度文本合同及补充协议的制定，作为全年合同样本[审核]
(2)、制定合同管理程序文件，指导各中心正确签订合同协议[审核]
(3)、对各中心商业单位签订的合同进行审核，收到合同7个工作日内答复业务经理[审核]
15、销售政策制定及执行
(1)、年度销售政策的制定[审核]
(2)、制定返利核算清单[审核]
(3)、各商业单位与政策相关各项费用的审核处理[审核]
16、价格管理
(1)、根据成本核算利润，制定年初新品价格[审核]
(2)、根据市场情况调整价格或制定阶段特价促销方案，通知各中心执行[审核]
17、体系管理
(1)、提报部门培训计划，组织培训并进行效果验证[审核]
(2)、体系文件的制定、评审[审核]
18、日常文件、信息处理
(1)、为业务经理、商业单位出具授权书、证明等相关文件[审核]
任职资格和条件（招聘要素）
项目
必备要求
学历
大专
专业教育
经济学类、经济学
职业资格证书
经济师
特定
能力
个性因素
合作性、独立性、责任感、诚实
运动能力
（无）
管理能力
沟通能力、计划能力、组织能力、计划能力、分析判断力、书面表达能力、口头表达能力、协调能力、分析问题的能力
一般能力
（无）
特定行业职业要求及特定经验要求
1、数学、统计学、系统分析及有关领域的职业｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
2、计划管理工作｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
3、企业管理工作，熟悉QEHS体系管理｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝
4、具有财务知识基础，熟悉企业运营过程，具备企业运行分析能力｛1年以上到2年，包括2年的相关工作经验｝