首页 > 资料专栏 > 经营 > 管理工具 > 管理表格 > 永泰地产公司人事表格之员工转正考核自评表DOC

永泰地产公司人事表格之员工转正考核自评表DOC

资料大小:8KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/1/17(发布于天津)

类型:积分资料
积分:7分 (VIP无积分限制)
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


“永泰地产公司人事表格之员工转正考核自评表DOC”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
员工转正考核自评表
单位名称:填表时间:年月日
姓名
年龄
学历
部门
职位
入职时间
试用期限
年月日至年月日
试用期待遇




自评项目
自评
1、是否严格遵守公司的规章制度
以积极的态度严格遵守□
基本正常遵守□
有违纪现象□
2、本职工作是否经常持积极的态度
工作积极,并对工作的领域扩大有积极性□
工作还可以,但缺乏积极扩大领域的劲头□
对工作挑拣,逃避扩大工作领域□
3、工作完成迅速、准确
工作处理认真、仔细、准确、效率高、常提前完成□
工作处理须认真努力,但还可以让人放心□
工作处理慢、有失误□
4、服从指令的态度
明确与上级关系,服从态度及工作悟性好□
分配工作能干好,但对全局性工作处理不够□
服从指令的态度欠佳□
5、整体协作精神
与大家整体相处、协作精神较好□
能工作化地正常协作□
协作意识较差□
6、专业知识和业务技巧
专业知识较好□
基本能满足本岗位的需要□
需要加强本岗位专业知识的学习□
7、工作的完结程度
工作有始有终,对下期工作无影响□
工作处理有条理能区分界限□
工作处理有半途而废的现象,需要别人帮忙收拾□
公司(中心)领导评价及评语
评价:评价低于实际□评价准确□评价基本准确□评价高于实际□
注:公司(中心)领导对员工的个人评价给予评价及评语后交集团人资中心。