小计： 常规工作 权重 % 序号 工作要求 权重 实际得分 加权得分 1 在工作规范和领导要求的时间内完成工作，没有工作延误 20% 2 工作质量稳定，没有客户投诉 20% 3 严格按照相关业务规范操作，及时填报各种报表 20% 4 全勤，没有迟到、早退、旷工 20% 5 遵守公司的各项规章制度，没有违纪现象 20% 小计： 任务确认签字栏 被考核者签字：日期： 考核者签字：日期： 考核结果签字栏 被考核者签字： 考核者签字： 总分 总分=工作计划得分×工作计划权重+常规工作评分×常规工作权重 工作改进计划 说明：本表针对基层员工季度工作计划/指标完成情况，每季度评价一次。 计划工作和常规工作的权重可根据员工考核期内实际工作情况进行调整