黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司
电气检修班管理制度汇编（试行）
XMTH-DJX—2015
电气检修班管理制度汇编 1
电气检修班安全奖惩制度 3
电气检修班安全培训制度 5
电气检修班安全生产责任制 7
电气检修班电气安全用具、电动工器具管理制度 10
电气检修班防火防盗制度 19
电气检修班防火责任制 21
电气检修班消防器材管理制度 23
电气检修班易燃易爆品管理制度 24
电气检修班技术培训实施细则考核办法 26
电气检修班全面建设定置管理与考核规定 28
电气检修班个人工器具管理办法 31
电气检修班规程编制及修订管理办法 33
电气检修班集体活动管理办法 35
电气检修班计算机管理办法 37
电气检修班技术方案（措施）编制管理办法 39
电气检修班技术资料管理制度 42
电气检修班奖金分配办法 44
电气检修班节假日期间值班管理规定 50
电气检修班劳动纪律管理办法 52
电气检修班卫生清洁标准及考核办法 54
电气检修班文明生产责任制 56
电气检修班值班管理与考核办法 60
电气检修班职工考勤管理与考核规定 62
电检班电缆沟道电缆桥架管理及考核规定 65
电气检修班公用工器具管理制度及考核规定 68
电气检修班设备报废管理制度 70
电气检修班设备大、小修管理制度 72
电气检修班设备定期管理制度 74
电气检修班设备检修管理制度 76
电气检修班设备巡回检查管理制度 79
电气检修班设备变更管理制度 81
电气检修班设备评级管理制度 85
电气检修班设备缺陷管理制度 87
电气检修班设备维护管理制度 89
电气检修班仪器仪表管理制度 91
电气检修班备品配件管理制度 94
电气检修班仓库管理制度 97
电气检修班设备报废管理与考核规定 99
电气检修班组物资管理制度 101
电气检修班修旧利废管理及考核规定 103
工作票管理制度 105
习惯性违章管理制度 108
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电气检修班安全奖惩制度
XMTH-DJX--2015
1 范围
本制度规定了电检班安全奖惩的职责、内容与要求、检查与考核
本制度适用于生产部电检班。

2 规范性引用文件
下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

电业安全工作规程(发电厂和变电所部分)
电业安全工作规程(电力线路部分)
安全生产工作规定黑龙江省鑫玛热电集团通河有限公司
3 术语和定义
未遂是指出现了安全生产事故,但未造成人亡物坏的经济损失,或损失很少。

习惯性违章是指固守旧有的不良作业习惯,违反安全工作规程的行为。

4 职责
为了保证安全生产，强化电检班的的安全管理，遵循对发生安全问题时做到“四不放过”的原则，根据班内实际情况特制订如下安全奖惩制度
内容与考核
5.1、发生二类障碍及以上的不安全事件，在部门考核的基础上，相关的事件的责任人（如组长、班长等）进行相应的考核。

5.2、若发生设备不安全事件，未构成二类障碍者，组长10%，专责人60%，组内其他人10%，班里共同承担20%，班长部门考核，部门不考核的，班长承担20%。

5.3、值班期间发生人为责任的不安全事件，责任人100%，班长部门考核，如班长部门没考核，班长分担20%。

5.4、值班期间值班记录没记全、缺陷没及时消除及没填写处理过程的，部门考核全部由值班人员自己承担。

5.5、上班期间消缺不及时，以及缺陷通知单没及时消除或没填写处理过程的，部门考核：专责人50%，组长50%，班长加扣50%。

5.6、发生人身未遂，破皮流血事件，视情节每人次扣50—300元。

5.7、发生习惯性违章，视情节进行批评教育，情节严重的，视情节班内考核50—300元。

5.8、春、秋检期间发生的不安全事件加倍考核。

5.9进入生产现场未按规定佩戴和正确使用安全帽，每人次扣50—100元.
5.10高空作业不系安全带或使用不规范、不合格的安全带，每人次扣100元.
5.11不按规定使用劳保用品，每人次扣50—100元.

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