欢迎！ 亨特道格拉斯建筑产品（中国）有限公司 汇报内容：企业概况 1993年成立亨特建材（上海）有限公司，2001年更名亨特道格拉斯建筑产品（中国）有限公司。 公司是荷兰亨特集团在亚太地区的建筑产品研发、制造基地。公司位于莘庄工业区2805号，占地面积86.000平方米 公司以环保、节能、和智能性各类高端金属建筑产品，引领行业发展。产品出口亚洲、中东、欧洲等地，产品广泛应用上海世博会中国馆、上海中心大厦、香港特别行政区区政厅等，是国内外标志性建筑的首选产品。 企业概况 公司现有滚涂、纵剪、宽板、矩形板、复合板、条板、龙骨等生产线，具备年产500万平米各类金属建筑产品和800万米预滚涂金属板生产能力。 产品主要有金属吊顶、钛科丝吊顶、建筑遮阳、建筑陶板等系列。 公司2008年通过国家科技部、财政部、税务总局认定，获“高新技术企业”称号。 汇报内容：安全管理模式和运行 安全管理秉持“安全第一、预防为主”的方针，坚持“以人为本”的理念，以《安全生产法》为统领，持续开展系统化、规范化管理。 安全管理模式和运行 一、安全教育坚持针对性、常效性 一是， 推行强制性培训教育。 1 )每年年初，组织以《安全生产法》、《岗位安全操作指导书》、公司《安全生产奖惩条例》为主要内容的全员培训。参加培训员工均须签订《安全生产承诺书》，均须经过书面测验考试，考试合格后方可上岗。 2)坚持对新员工三级培训教育。 3)坚持对探亲返岗员工岗前培训教育。每年春节后大批外省市员工探亲返岗，各工段均须开展岗前培训教育，并记录签字。 4 )坚持开展各类专项安全培训。 2012年，先后组 织《安全生产法》、《叉车安全操作》、《起重机安全操作》安全培训测验，计21场次、528人次参加。 2013年至今，先后组织346名员工 进行《安全 5S管理》、《岗位安全操作指导书 》、《安全生产奖惩 条例》培训; 组织120 名员工“读一本安全知识书”; 组织约30人次部门经理、工段长《公司安全管理制度》培训; 在餐厅连续播放安全宣教录像一周。 2013年安全生产管理制度测验试题 部门考生姓名______ 选择题（每题2分）： 1、从业人员应当严格遵守本单位的安全管理制度和操作规程，正确佩戴劳动防护用品，这是（ ） A、亨特公司劳动制度 B、《劳动法》规定 C、《安全生产法》规定 2、使用周转车，须（） A、不超载、不超高、不使用轮轴有故障的车，慢推缓行 B、重车慢行，空车或轻车快行 C、遇轮轴有故障的车应当少载慢推 3、作业现场临时设置的警示标杆，其作用是（） A、使场地整齐好看 B、警示堆料不超警示范围 C、警示来往铲车、周转车注意避开慢行 4、为维护安全有序的作业环境，对洒落地面的油渍、抹布、碎泡沫、蜂窝芯边角等，应当（ ） A、待清洁工来清扫 B、待生产完毕清扫 C、随手清扫，防止踩踏滑倒 安全管理模式和运行 二是，坚持安全生产“五同时”。 各工段早会坚持在布置生产时，同时计划、布置、检查、小结、考核安全。 三是，开展经常性安全宣导。 车间的《安全管理看板》随时刊登包括“工段安全生产自查自纠公示”、“员工违反安全管理处罚公示”、“员工培训测验成绩公示”、“开展安全竞赛指标评比”等安全资讯。 在安全巡查、自查、督查中发现问题，坚持先教育后整改处罚。 皮 安全管理模式和运行 二、安全检查坚持经常性、严肃性 一是，日常检查三管齐下： 1) 安全工程师每日现场巡查不少于2次，发现问题督促整改; 2)各工段长每日巡线自查自纠，填报《安全生产自查自纠表》，并定期公示; 3 )从3月1日至今，推行工段长“安全轮值”。每个轮值周期为一周，其中一日跨工段检查，依次循环进行。检查中的问题与区域工长和主操的月度奖金挂钩考核。 安全管理模式和运行 二是，推行经常性专项检查： 1)选择23处设备为重点安检设备，定时、定人、定位检查—操作工自查、维修工复查、安全工程师复检（根据设备情况，部分设备检查每7天一亇轮回，部分每10天一亇轮回）; 2) 组织工段长每月末现场安全5S互查评分，检查结果与安全竞赛挂钩考核。 3)对叉车实行维保”和“准驾”制。每部叉车定人定期 开展维保。驾驶叉车人员需符合三个条件：持有叉车 有效行驶证;经公司安全部门审核同意为“准驾人员”; 驾车佩戴“准驾” 袖标。（不符合三项条件之一视作 违规）。 安全管理模式和运行 2013年至今，通过检查， 对不安全行为、不正确佩戴劳防用品、违反现场5S管理等，经济处罚21人次，处罚金额2050元。（处罚的属性，大多系或未正确佩戴劳防用品，戓不符合现场5S管理规定）。 与2012年相比，一方面，今年员工不安全行为发生率有较大幅度下降; 但另一方面，1至8月处罚人次占去年全年总数91％，处罚金额占去年全年总数123％。数据表明，2013年公司对现场安全生产管控力度明显加大。