紫荆花制漆（成都）有限公司 安全教育培训制度 文件编号：HSE/SOP-AQ014-2010 页码1 /5 日期：2010年12月02日 版本：04 编制 李彪 审核 张华军 审批 王志远 第一节总则 第一条安全教育培训必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育培 训要讲究针对性、科学性，做到多样化、制度化、经常化。 第二条 安全教育培训主要包括： （一）新员工入职三级安全教育：凡新入厂职工（包括学徒工、外单位调入职工、 合同工、代培人员和院校实习生等）必须经厂、车间、班组三级安全教育，并考试合格， 方可进入生产岗位工作和学习。 （二）安全再教育：每年对在职员工进行的安全教育培训。 （三）外来人员安全教育：指对需进入生产区外来人员所进行的安全教育。 （四）驻外人员安全教育：指对主要工作场所不在公司内的人员的安全教育，驻外人 员包括：营销中心员工、华西工程部员工、工业漆营运部员工、市场部员工、物流部外仓 员工等。 （五）特殊岗位安全教育：包括企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人 员、危险化学品从业人员的培训教育。 第三条 公司各相关部门在安全教育培训中的职责： （一）人力资源部：组织新员工入职三级安全教育； （二）安全环保部： 1、新员工入职厂级安全教育培训，外来人员安全教育，公司级安全再教育； 2、监督各部门安全教育培训工作； 3、建立新员工入职三级安全教育档案，建立公司级安全再教育档案； 4、负责特殊岗位人员培训组织工作、换证、审证工作。 （三）相关部门： 1、组织新员工入职车间、班组级安全教育； 2、计划、组织实施和评价本部门安全再教育。 第四条 安全生产教育的形式和方法： （一）安全教育培训的主要方法包括：课堂讲授法、实际操练法、案例研讨法、读书 指导法、宣传娱乐法等。 （二）安全教育培训的主要形式包括：每天的班前班后会上说明安全注意事项，安全 紫荆花制漆（成都）有限公司 安全教育培训制度 文件编号：HSE/SOP-AQ014-2010 页码2 /5 日期：2010年12月02日 版本：04 编制 李彪 审核 张华军 审批 王志远 活动日，安全生产会议，各类安全生产业务培训班，事故现场分析会，张贴安全生产招贴 画、宣传标语及标志，安全文化知识竞赛等。 第二节新员工入职三级安全教育 第五条 新员工入职三级安全教育的主要内容 （一）一级（厂级）安全教育 新入职员工报到后，由人力资源部负责组织教育培训，时间不少于２４小时（实习生、 不涉及危险化学品的员工不少于８小时），其教育内容包括： 1、国家有关安全生产法律、法规和规定； 2、本单位安全生产情况及安全生产基本知识，安全生产规章制度和劳动纪律； 3、通用安全规程及职业健康知识； 4、从业人员安全生产权利和义务； 5、事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施； 6、有关事故案例。 经一级安全教育考试合格，方可分配到车间接受二级安全教育。 （二） 二级（部门）安全教育 由部门负责人或其委托人组织教育，时间不少于24小时（实习生、不涉及危险化学 品的员工不少于8小时）。其教育内容： 1、工作环境及危险因素； 2、所从事的工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 3、所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 6、本部门安全生产状况及规章制度； 7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 8、有关事故案例； 9、其他需要培训的内容。 经二级安全教育合格后，方可分配到班组接受三级安全教育。 （三）三级（班组）教育： 紫荆花制漆（成都）有限公司 安全教育培训制度 文件编号：HSE/SOP-AQ014-2010 页码3 /5 日期：2010年12月02日 版本：04 编制 李彪 审核 张华军 审批 王志远 由班长或班组安全员负责教育，可采取讲解和实际表演相结合方式。时间不少于24 小时（实习生、不涉及危险化学品员工不少于8小时）。其教育内容： 1、本岗位生产流程工作特点和注意事项； 2、本岗位安全操作规程； 3、本岗位设备、工具的性能和安全装置、安全设施监测、监控仪器的作用； 4、有关事故案例； 5、其他需要培训的内容。 经班组安全教育考试合格后，方可指定师傅带领进行工作或学习。 第六条 三级安全教育考核情况要填写在“员工三级安全教育卡”上，三级安全教育 完毕，经安全环保部审核通过后，新入职员工方可正式上岗，“员工三级安全教育卡”原 件存入人力资源部本人人事档案，副本于安全环保部存档。 第七条 未经三级安全教育或考核不合格者，不得分配工作，否则由此而发生事故， 由员工所在部门负责人负责。 第八条 新入职员工应按规定的时间接受培训学习，经过一个时期实际工作后，再经 本部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后方可独立上岗。 第九条 从业人员在公司内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应对其进行二 三级安全教育，填写新的“员工三级安全教育卡”，经安全环保部审核后方可正式上岗。 第三节安全再教育 第十条 危险化学品从业人员每年接受再教育培训的时间不得低于20学时，其他从 业人员每年接受再教育培训的时间不得低于8学时。 第十一条 安全再教育分为厂级教育和部门级教育，厂级教育由安全环保部计划和组 织，部门级教育由各部门计划和组织，受安全环保部监督管理， 第十二条 安全再教育的主要内容是新知识、新技术和新本领，包括： 1、新发布的国家安全生产相关法律、法规、规章及标准； 2、新发布的公司安全生产相关文件； 3、实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时的相关安全培训； 4、安全生产新技术、新知识； 5、典型事故案例 紫荆花制漆（成都）有限公司 安全教育培训制度 文件编号：HSE/SOP-AQ014-2010 页码4 /5 日期：2010年12月02日 版本：04 编制 李彪 审核 张华军 审批 王志远 第十三条 安全环保部每年11月01日前应制定下一年度公司安全再教育计划下发至 各相关部门，各部门编制本部门下年度安全再教育计划，并于11月15日前报安全环保部 备案。安全再教育计划涉及到费用预算的，应遵守公司费用预算的相关规定。 第十四条 各部门负责人应严格按照培训计划实施培训教育，并做好培训教育记录。 第十五条 安全培训教育计划变更时，计划制定部门应记录变更情况并报安全环保部 备案。 第四节外来人员安全教育 第十六条 外来人员包括临时工、外来施工人员、和其他外来人员（如参观考察人员、 业务洽谈人员等）。 第十七条 对临时工的安全教育，由使用部门负责，培训时间不少于8小时，安全教 育主要内容包括：本企业生产特点、入厂须知、从事工作的性质和特点、有关安全制度、 紧急疏散、职业健康和其他相关知识等，并在工作中指定专人负责管理和检查。 第十八条 外来施工人员的安全教育，由本公司委托部门会同施工单位组织，安全环 保部实施，培训内容包括：本企业生产特点、入厂须知、作业和活动范围、有关安全制度、 紧急疏散、职业健康和其他相关知识等。 第十九条 相关方人员和参观人员的安全教育，由二道门岗保安进行，培训内容为入 厂须知。 第二十条 外来人员的安全培训档案，由安全环保部存档。 第五节 驻外人员安全教育 第二十一条 驻外人员的新员工入职教育及安全继续教育，由所在部门负责组织。 第二十二条 驻外人员的安全教育培训应严格遵守本制度的规定。 第二十三条 驻外人员转正后，员工所在部门应将该员工的入职安全培训档案报人力 资源部存档。 第二十四条 驻外人员的安全再教育培训档案由所在部门妥善保管，保存至该员工离 职后，将档案报人力资源部存档。 第六节特殊岗位安全教育 第二十五条 特殊岗位的安全教育采取以国家相关培训机构进行培训为主，内部培训 为辅的教育培训模式。