员工守则

发布日期：2013年2月21日

目录
第一篇 走进公司 3
前言 3
公司介绍 5
企业工程案例 6
企业文化 6
第二篇 入职指引 7
个人资料 7
报道程序 7
试用与转正 8
入职引导 8
保证金制度 9
职员纪律 9
保密制度 9
员工内部岗位调动与行政级别调整 11
第三篇 行政管理制度 12
一、员工仪容与着装要求： 12
二、电话礼仪规定： 12
三、待客礼仪规定： 13
四、员工外出办事规定： 13
五、工作协作原则： 14
六、部门经理责任制度： 14
七、下班规定： 14
八、办公室管理及办公环境规定： 14
第四篇 考勤管理 15
作息时间及考勤制度 15
加班、节假日值班制度 17
第五篇 员工福利 18
保险 18
过节福利 20
工作福利 20
教育培训 20
公司产品优惠政策 21
休假 22
第六篇 午餐及卫生管理 26
卫生清理的标准 26
公司环境卫生的清洁和管理 27
午餐秩序及办公室卫生管理 28
第七篇 物品领取及财务报销 28
物品采购与领取 28
一、办公用品采购与领取： 28
二、工程耗材采购与领取 28
财务报销及预借款 29
三、财务报销 29
四、财务预借款 29
第八篇 员工违纪处罚管理 30
处罚原则 30
处罚的具体内容 30
第九篇 离职、解聘 34
试用期解聘 34
离职解聘说明与流程 35
劳动纠纷 36
第十篇 其他 37

第一篇 走进公司
前言
一、本条例根据国家有关法规以及公司章程，就公司人事管理的基本事项而制定，为职员提供有关权利、责任和义务的详尽资料。

二、 本条例适用于经公司人力资源部批准录用的所有职员。

三、 本条例所称“公司”指沈阳维锋通信电子工程有限公司。

四、 本条例所称“职务行为”，指以公司职员身份所为的经营管理行为，以及会影响其正常履行职务的个人行为。

五、公司地址：
沈阳维锋通信电子工程有限公司
沈阳市沈河区太清宫街134号
地铁一号线到怀远门站下车
126、157、207、212、224、227、237、260、289、291、326、333、503、126、334到大西门站下车
公司介绍
沈阳维锋通信电子工程有限公司（简称维锋公司），是在沈阳地区通信行业居于领先地位的系统集成企业。

公司于2000年7月成立，作为沈阳地区最早进入通信工程施工建设的民营企业，公司主要专注于中高档商用楼宇及住宅园区的通信配套建设工程、本地基础通信市场的开发和网络维护、有线广播电视安装工程，整合通信业务咨询销售、技术维护及客户服务三大平台，为沈阳市近20万家终端用户提供了完善的服务保障。

公司在创立初期先后承接了沈军区住宅楼、大东区草仓路棚户区改建、观泉苑政府补助房等政府性质的通信建设工程，而后更是承接了多个地标性建筑的通信建设配套工程，通过确保一次性验收合格的工程质量得到了业内人士的广泛好评和政府领导的认可。2005年7月，维锋公司成功申请省级电视台颁发的“有线广播电视工程安装资质”，开始涉足沈阳地区有线广播电视安装业务。业务范围不断扩张。

依托成熟的通信市场建设经验、构建与通信运营商良好的合作关系，维锋公司还创立了主要面向本地通信运营商的代理通信线路维护平台和客户服务发展终端平台，这一重要的创新性服务实现了前期工程建设和后期市场开发之间的完整贯通。公司协助本地通信运营商向基础通信用户提供完善的线路维护服务和业务安装服务。目前维锋公司已经被中国联通公司、中国电信公司、辽宁传媒网络有限公司指定为市场全业务发展及线路设备维护代理商，市场综合占有份额名列前茅。公司整体实力不断增涨。

在完善的通信工程及维护解决方案以外，近年来维锋公司根据通信市场的变化和需求，联合中国电信展开了终端用户的市场开拓，这使公司首次拥有真正符合市场价值特性和独特的营运模式，为国有通信运营商创造了新的价值回报及新的业务发展模式。公司基本步入黄金发展阶段。

维锋公司始于通信建设，作为一家成熟的通信企业，公司秉承“团结、敬业、求实、进取”的原则，以技术为先导、质量为后盾的理念，及客户至上的宗旨，正努力向本地通信运营商、合作开发伙伴、终端用户提供“源源不断”的满意优质服务而努力。

企业工程案例
通信建设工程：
金廊地标中雁五里河城、天龙家园、塞纳家园、青阳花园、水榭花都、建赏欧洲、巴塞罗那、浅草绿阁（五期、六期、七期）、保利花园（一期、二期、三期）、水印兰庭、筑景新光、摩尔公馆通信建设工程、观泉苑、沈阳军区军官信宅楼、大东区草仓路棚户区等。