北京敬业建设监理有限公司海南分公司

前言
《北京敬业建设监理有限公司海南分公司员工手册》是公司的规范管理，公司员工必须学习和遵守的行为准则。

《员工手册》的编制，是为了公司进一步提高质量、目标要求、弘扬公司一贯的“勇于争先，敢创一流”的价值概念的贯彻落实，促进公司管理规范化，制度化建设。更加有效促进公司各方面工作的发展。

为了使《员工手册》有效贯彻落实，在此公司召开全体员工认真学习本手册，努力提高思想道德修养，严格执行本手册中的规定，积极改进工作方式方法，开创一流的服务质量和一流的品牌的海南分公司。为海南分公司不断发展壮大作出自己应有的贡献。

北京敬业建设监理有限公司海南分公司
二Ｏ一三年十月

目录
第一章 公司概况5
第二章 公司组织机构6
第三章 职业道德守则6
第一节 监理人员职业道德守则 6
第二节 造价人员职业道德守则7
第三节 招标代理人员职业道德守则 7
第四章 岗位责任 8
第一节 董事长职责 8
第二节 总经理职责 8
第三节 副经理职责8
第四节 总工程师职责 9
第五节 办公室主任职责9
第六节主办会计职责10
第七节造价、招投标代理负责人职责 10
第八节出纳会计职责 10
第九节文印信息员职责10
第十节驾使员职责 11
第十一节总监工程师职责11
第十二节总监代表职责 11
第十三节专业监理工程师职责11
第十四节监理员职责 12
第十五节现场信息（资料）管理员职责 12
第十六节注册造价师职责13
第十七节造价员职责 13
第五章 管理制度 13
第一节 员工聘用 13
第二节 员工学习培训管理办法14
第三节 员工考核办法14
、
第四节 员工解聘 15
第五节 作息制度15
第六节 请销假制度及假期薪酬管理办法16
第七节 档案管理制度16
第八节 财务管理制度17
第九节 办公用品、检测工具采购管理办法18
第十节 薪酬及福利管理办法 18
第十一节 基本养老保险管理办法19
第十二节 医疗保险管理办法19
第十三节 失业保险管理办法 19
第十四节 工伤保险管理办法19
第十五节 生育保险管理办法19
第十六节 住房公积金管理办法 19
第十七节 人身意外伤害保险管理办法 19
第十八节 工作行为准则20
第十九节 奖惩办法20

第一章 公司概况
北京敬业建设监理有限公司海南分公司企业资质等级为总公司资质等级，具有住房与城乡建设部颁发的房屋建筑工程监理甲级资质，市政公用工程乙级资质。

现在总公司又通过了ＩＳＯ9001：2000质量管理体系的复核评审，体系文件进一步修订完善，公司以“科学管理、诚信服务、公正守法、持续改进”为质量方针。以“合同履约率100%，监理工程合格率100%，顾客有效投诉处理满意率100%”为质量标准，以“科学化、制度化、信息化”为管理模式。通过加强企业管理，建立健全组织机构，完善各项规章制度，严格执行道德规范准则，努力创造一流的服务体系，竭诚为业主提供高质量的服务。