企业员工管理手册

江苏纳金贵金属有限公司
行政人事部
有效期：2015年1月1日-2016年12月30日

目录
序言 4
公司简介 4
第一章员工守则 5
第二章各部门章程及工作职责 8
财务管理制度 8
技术部工作职责 13
合规部工作职责 14
客服部工作职责： 14
市场部工作职责： 16
行政部工作职责： 17
直客部工作职责： 18
人事部工作职责： 18
第三章招聘 20
录用条件 20
招聘 20
新进员工入职 21
试用期 21
第四章离职 22
第五章人事档案管理 22
档案查阅权限 22
档案查阅程序 23
第六章文书文件管理规定 23
文书文件处理或办理 23
文书文件管理原则规定 23
文件署名的规定 24
第七章会议管理制度 24
第八章 设备设施管理制度 25
第九章计算机网络及信息安全管理制度 25
总则 25
计算机安全管理 26
信息安全管理 26
第十章办公室日常工作管理制度 27
第十一章考勤 28
考勤规定 28
第十二章薪酬及福利 29
薪资 29
奖金 29
第十三章出差 29
出差办理程序 29
出差审核权限 29
出差纪律 30
差旅费 30
第十四章请假、休假 30
法定假 30
病假事假 31
婚假 31
产假 31
带薪年休假 31
工伤假 32
丧假 32
第十五章 特殊奖励 32
第十六章员工培训与发展 33
第十六章安全事项 33
附则：本手册解释权归江苏纳金贵金属有限公司 34

序言
编制目的:
本手册旨在帮助员工了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度，提高工作
效率和严格执行规程，从而使员工尽快与公司融为一体，促使全体员工同心协力发展壮大公司，
与公司共同进步。

适用范围:
本手册适用于公司正式员工及试用期员工。

修订原则:
本手册确立的所有条款，是结合本公司的实际情况制定，并根据本公司的政策的变更而不
定期的加以修改和增减。一经修改，即以新规定为准。

公司简介
江苏纳金贵金属有限公司成立于2011年，2013年5月正式成为江苏大圆银泰153号综合会员单位。江苏纳金是最具朝阳的企业，拥有最具朝阳的员工，我们向着自己的梦想不段前进，为自己的未来不断创造可能。努力在这一波的财富浪潮中握紧机遇，把握财富。

江苏纳金自与大圆合作开始，以惊人的业绩增长速度，喜人的绩效发展速率不断成长。成为江苏大圆银泰153号会员之后，本着拼搏向前的动力，逐渐在中国金融中心上海站稳了脚跟。并从上海周边向外辐射已经拥有上海嘉定，江苏，太仓，沈阳，山东，山西等共11家分公司。纳金本着携手人才共创梦想的宗旨，不断创造奇迹为目标。致力于满足客户的核心需求，通过提供专业咨询服务、投资组合设计、投资策略分析来提高客户的盈利能力，提高客户满意度，将塑造金融行业中以客户为导向的专业高端形象，提供有鲜明特色的、质效突出的投资服务。纳金从一家小公司不断发展至如今规模。在踩住时代潮流的当下，纳金将不断创造更多不可能，化腐朽为神奇。

纳金在稳定上海金融大本营的同时已经迈出了坚定的第一步，未来纳金将踏出第二步稳步向中国各地辐射。通过网络，通过会务，通过电话，形成空中地面多网络连接。逐步在中国内地各处扎稳脚跟发展多方金融领域战略部署，成为中国金融界领头之一。第三步，当稳定住国内金融市场并发展有序之时，将缓慢渗透纳金血液至海外，乃至全世界发达国家。纳金将以三步走的战略部署从局部到整体再由整体到完整。有朝一日，纳金将会逐步让全中国，乃至全世界了解。成为每个人心中不