江苏赤腾工程设备有限公司

前言

各位亲爱的同仁：
欢迎您加入江苏赤腾工程设备有限公司，您作为公司最宝贵的资产，也是公司成功的关键因素！希望您在此拥有一个长期而有前途的事业。希望通过我们的一起努力，实现公司和员工的共同成长。

本手册是江苏赤腾的有关介绍，同时是对您今后在江苏赤腾工作的指导。如有疑问，欢迎您随时与您的上级坦诚交流。今日您以公司为荣，明日公司将以您为荣。让我们携手共进，为江苏赤腾的美好明天努力奋斗！
编写这本手册的目的在于让您了解江苏赤腾的概况、人事、行政等方面的政策规章，旨在帮助您清楚了解公司的企业文化并尽快融入公司的工作环境。

本手册的条款会指导您在公司的日常行为，希望您自觉遵守，保证我们共同的事业顺利发展，永续经营。

我们希望您能认真阅读这本手册，并在工作中时常参考手册上的内容。

公司管理层会慎重审查公司政策及规章制度，并根据国家政策及环境的变化进行调整。如本手册有任何必要的内容调整，行政人事部将会尽快通知您！

江苏赤腾工程设备有限公司
2014年9月1日

总经理致辞

各位亲爱的同仁：
您好！
欢迎您加入江苏赤腾，您的选择是我们的荣幸，愿您在江苏赤腾这片天空振奋精神，大展身手。

江苏赤腾为香港宏发国际集团在国内设立之全资子公司，江苏赤腾人艰苦创业、专注求实历史，经历短短五年时间，成为一家集研发、生产、销售及相关产业的技术、咨询、服务为一体的综合性高科企业。我们是骄傲的！
公司重视人力资源的开发与培养，达到了知识结构合理性和组织结构高效性的和谐统一、培养了一支素质高、能力强、能打硬仗和胜仗的管理队伍。

无论您来自哪里，无论您有过什么样的经历，一旦您加入江苏赤腾，您将会迎来人生旅途上新的篇章。您首先将要面对的问题是：如何与周围的人融洽相处；如何得到领导和同事的认同与信任。对此，我们员工队伍建设精神是“要做事，先学做人”。我们的忠告是：多看，多想，多做，多问。保持虚心学习的态度，脚踏实地的做好每项工作，是您赢得大家认同的最佳方法。勤动脑筋，锐意创新，是您获取成功的捷径。公司从上到下都器重扎实、认真的人。鼓励敢想、敢干的人、努力为员工创造公平竞争的环境，提供施展才华的舞台。员工的晋升和发展建立在您出色的工作表现及才华的基础上，也不要期望一步到位，适当的磨练将会帮助您更快获得成功。

江苏赤腾人的团队意识与职业精神，是我们的事业永不衰竭的源泉。这里有着现代管理理念，公司不但为每个员工搭建施展才华的舞台，而且为员工设计了可持续发展的生涯规划，只要付出努力，您就可以和企业一起发展。

未来的日子，我们将一起耕耘，一起流汗，一起欢笑并获得收获！

总经理：

关于《员工手册》

一、《员工手册》的适用范围
江苏赤腾全体员工
二、《员工手册》的约束力
《员工手册》是依法制定的公司员工行为规范，对您的从业行为作出了最基本的规定和要求，是您在公司从业的行为指南。《员工手册》将成为您与公司签订的劳动合同的组成部分。

三、《员工手册》与规章制度的关系
《员工手册》是公司的制度规范，凝炼了公司规章制度的要求，您在遵守本《员工手册》的同时还应遵守公司制定的各项规章制度。

四、违反《员工手册》应承担的责任
您如果违反了员工《员工手册》，将按规定受到纪律处分，直至解除劳动合同。

五、对违反《员工手册》行为的报告责任
您有责任向上级或行政人事部门以及其他相关主管部门报告违反《员工手册》的行为。公司要求接受报告的部门和人员承担相应的保密责任，并严禁任何报复行为，违反者将受到相应处罚。

六、《员工手册》的咨询途径
您对《员工手册》存在疑问，可以向您的直接上级或者行政人事部门进行咨询。

目 录

第一部分 企业简介
企业介绍……7
管理方向……7
未来展望……7
企业文化……8
第二部分 人事政策 ……8
2.1员工的招聘和录用8
2.2员工的报到、试用及转正…8
2.3员工的离职（辞职、辞退、自动离职及开除）及其手续的办理……9
2.4调职、调岗10
2.5员工培训 …10
2.6奖惩条例 …10
第三部分 考勤制度…14
3.1工作制 ……14
3.2作息时间 …14
3.3考勤办法 …15
3.4假期规定 …15
第四部分 公出出差办法及报销标准17
4.1公出和出差 17
4.2销售人员公出和出差流程 17
4.3交通工具标准 ……18
4.4住宿、膳杂费及招待费 …18
第五部分 报销流程…19
第六部分 薪酬福利