薪酬与考核委员会审议事项指引表 薪酬与考核委员会 审议、建议事项 董事会 董事长 薪酬与考核委员会 责任部门 （一）负责审核集团公司薪酬管理制度 审核后报股东会审核 人力资源部 （二）对集团公司薪酬管理制度执行情况进 行监督 决定 授权决定 提出意见 人力资源部 （三）集团公司董事、监事的津贴方案 决定 授权决定 提出建议方案 人力资源部 （四）集团公司高级管理人员及子公司外派 董事、监事的任免方案、薪酬及人事奖惩方 案、绩效考核方案等人事管理事项 决定 授权决定 提出建议方案 人力资源部 经营计划部 （五）集团公司董事和高级管理人员、一级 子公司、二级子公司董、监事和高级管理人 员的任免、薪酬、人事奖惩及考核 决定 授权决定 提出建议方案 人力资源部 经营计划部 （六）三级子公司董、监事和高级管理人员 的任免、薪酬、人事奖惩及考核 决定 提出建议方案 人力资源部 经营计划部 （七）审查集团公司董事和高级管理人员以 及三级以上子公司董事、监事和高级管理人 员的履行职责情况，并对其进行绩效考核 决定 提交考核报告 人力资源部 经营计划部 （八）董事会、董事长授权的其他职责 决定 决定 落实 人力资源部 8