目录
第一章安全生产业务操作规程
第二章安全生产和岗位责任制度
第三章安全生产监督检查制度
第四章从业人员安全管理制度附：驾驶员安全管理制度、双班驾驶员监督制度、驾驶员安全驾驶叮嘱制度
第五章安全例会制度
第六章安全培训和教育学习制度
第七章车辆、设施、设备安全管理制度
第一节车辆技术状况维护制度
第二节车辆日常维护安检制度
第三节车辆车籍、停班、加班包车及安全管理制度
第四节设施、设备的安全管理制度
第八章交通事故和自然灾害等突发事件的道路运输应急预案
第九章重、特大事故防范预案
第十章安徽省捷顺运营有限公司安全生产事故责任追究制度
第十一章车站安全管理制度

第一章安全生产业务操作规程
一、认真贯彻执行《安全生产法》，落实“安全第一，预防为主”的管理方针，严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。二、公司安全生产和操作规程以客车运输、车站经营为主线，确保安全行车、车况良好。三、客车在运行期间确保防滑、防冻、防火、逃生等安全设施设备齐全有效。防滑设施包括：防滑链、三角木；防火设施包括灭火器等，逃生设施包括逃生锤、逃生天窗等。并将“三禁”物品查堵于车下。四、在行车前严格检查车辆的方向、制动、传动、雨刮、手制动、灯光、悬挂等部位，严防病车上路。五、在行车中检查车辆降温淋水、轮胎、方向、刹车等主要安全部件，发现隐患及时抢修。六、收车后对车辆进行一次全面检查和日常维护。七、严格按照规定对车辆进行日常检修，二级维护和总成大修，确保车辆的技术参数完好，其技术性能以机车辆检测评定为准，达不到二级及以上性能不得上路营运。八、车辆的消防器具必须每年进行一次维护更换。九、公司车辆必须在二类及以上维护厂家进行维护修理，其操作规程以厂家为准。。

十、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规，连续驾驶时间不超过4小时。

十一、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安全，要做到“一慢、二看、三通过”。夜间（晚22时至6时），车辆不在达不到夜间行车安全通行要求的3级以下（含3级）山区路段营运。

十二、严格按照经营许可的事项和范围从事经营活动，未经运管部门同意，不得擅自从事包车等业务。

十三、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

十四、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。

十五、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和旅客财产，协助事故调查。采取必要措施，防止旅客财物遗失。

第二章安全生产和岗位责任制度
一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。

二、公司法定代表人负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。各部门负责人具体负责本部门的安全生产工作。公司设立专职的安全员，负责安全生产事故的处理、分析、汇总、报告等工作。

三、聘请符合道路运输经营资格的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，制定安全生产奖惩制度，保证安全生产工作的开展。

五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。

六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

第三章安全生产监督检查制度
一、每月至少进行一次全面安全检查，参加人员由公司领导、安办主任和其他安全管理人员等组成，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患排查整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。

三、严查超速、超员等交通违法行为。

四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。

六、检查消防设施是否安全有效。

七、建立健全规范的安全检查和记录台帐，监督检查结果要做好记录和签字等工作，发现隐患要及时处理，及时上报，一时难以治理的隐患要制定专门的计划，落实资金和责任人，限期整改，并制定应急预案，加强监控。

八、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

第四章从业人员安全管理制度
公司实行总经理方伟魏（法人）负责制，下设办公室、财务部、安技部、运务部、结算中心等，各部门负责人为本部门安全管理责任人。

一、办公室人员要做好公司日常行政业务、文件资料、办公室设备的管理，做好员工的招解聘、劳动合同的签订及从业人员管理软件的日常使用和维护更新等工作，全面负责公司的后勤保障和安保工作。

二、财务人员要做好公司的会计核算及财务报表，及时足额缴纳各项税金及员工社保金，加强流动资金的管理与核算，保管好现金及各种有价证券，防止发生公司财物失窃事件。

三、安技部人员要负责驾驶员、乘务员、公司员工的安全教育工作，按时召开安全例会及安全教育培训，负责公司车辆的检测维修、年审、保险、牌证换发等有关事宜，负责利用科技手段如GPS监控设备等监督车辆的运行动态，负责处理安全生产事故。

四、运务部门要加强驾驶员的行车安全管理，制定驾驶员岗位职责，督促驾驶员遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车，并应遵守本公司其他相关的规章制度。

附：驾驶员安全管理制度、双班驾驶员监督制度、驾驶员安全驾驶叮嘱制度

驾驶员安全管理制度

一、本公司聘用的驾驶员应当树立良好的职业道德和敬业精神，为旅客提供安全、及时、便捷、舒适的运输服务。

二、公司所聘用的驾驶员必须经过公司安技部的审核。应聘驾驶员须填写驾驶员资格审查表，提交相关有效证件（驾驶证复印件，从业资格证复印件，当年身体健康证明，三年内无事故证明，违章计分情况证明等），由公司安技部进行审核。

三、应聘驾驶员经安技部初步审核后，必须接受公司安排的岗前培训，熟悉公司相关的各项管理制度，签订驾驶员安全责任书，取得公司核发的上岗证。

四、驾驶员取得公司核发的上岗证后，对于较为丰富大客驾驶经验者可以直接上岗（需提供有关证明），如若不能提供有关证明，则必须经过一定时期的实习（实习时间暂定三个月），实习期间由公司规定的驾驶员上车当教练，实习结束后，公司根据其驾驶技术和安全意识进行考核，再决定是否允许其单独上车驾驶。

五、驾驶员驾车时，必须佩戴上岗证标志。另外，驾驶员脱离公司驾驶一个月以上者，若需回到公司驾驶车辆，必须向公司提交无事故证明和无违章计分等相关材料。

六、建立详细完整的驾驶员档案，一人一档。

七、驾驶员必须认真参加公司组织的安全学习会议，积极参加公司组织的立功达标竞赛活动，无故不参加安全学习的，将每次罚款100元。

八、驾驶员要服从公司管理，自觉遵守安全生产法规和交通法规。要礼貌待客，文明开车，不得发生乘客投诉。对有超速、超员、酒后驾驶等违章违法行为的，公司将按每人次处罚200—1000元，对有严重影响安全和公司声誉违章行为的驾驶员，调离驾驶岗位或解聘劳动合同。

九、对重点驾驶员不定期进行安全警示谈话。

十、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。行车里程超过400公里的，须配两名驾驶员，驾驶员连续驾驶不得超过四小时，24小时内驾驶时间累计不得超过8小时，实行凌晨2点至5点车辆停驶和驾驶员落地信息制度。

十一、公司车辆发生重、特大事故，根据责任大小，公司对驾驶责任人处以1000—2000元的经济罚款，另外，根据事故的严重程度，公司将遵照上级管理部门的管理规定和公司管理制度开除事故驾驶责任人，终止承包经营合同，触犯刑事犯罪的，送交司法机关处理。

驾驶员双班监督管理制度

为了更好地贯彻执行市处“关于加强道路运输安全管理，要求日运距400公里以上的客运车辆必须配备2名驾驶员”的文件规定，结合我司的实际情况，特制定本制度：
一、公司决定以下班线车辆配备2名驾驶员，并落实核查部门，请各部门认真核查监督，确保该制度落实到位。

班线
车号
发班时间
核查监督

上海
皖P61188
5:50
安检站

上海
皖P60877
5:50
安检站

上海
皖P61316
6:20
安检站

上海
皖P61368
6:20
安检站

上海
皖P61099
19:30
安检站

上海
皖P60887
7:00
三溪站

杭州
皖P61018
6:1019:00
安检站

杭州
皖P61016
19:006:00
安检站

南京
皖P61180
6:50
安检站

苏州
皖P60713
6:40
安检站

合肥
皖P61088
6:45
安检站

合肥
皖P61278
7:35
安检站

宣城
皖P61086
5:5010:30
车站外勤

宣城
皖P61358
6:2012:00
车站外勤

宣城
皖P61171
8:0014:00
车站外勤

二、宣城班线车辆每天必须要有两名驾驶员交替上车驾驶。

三、节假日加班车辆日运距400公里以上也必须配备两名驾驶员，由车站外勤人员负责监督把关。

四、本规定从公布之日执行。对不遵守制度的车辆，月底