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某年大高锋电子公司安全生产综合管理制度(72页)

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文本描述
2014年大高锋电子公司安全生产综合管理制度

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二0一四年三月发布目 录

安全生产基础管理 4
1. 建立安全生产责任制 4
1.1.人员职责 4
1.2部门职责 7
2.建立安全隐患排查治理制度 10
2.1 安全检查主要内容 10
2.2 安全检查的方式 10
2.3 事故隐患的整改 10
2.4 资料上报 11
2.5附件 11
3.建立安全生产投入制度 21
4.建立安全用电管理制度 24
5.建立危险作业制度 27
5.1危险作业的种类 27
5.2危险作业申报 28
5.3危险作业批准 28
5.4实施要求 29
5.5危险作业操作指引 29
6.建立事故应急救援管理制度 36
7.仓库安全管理制度 51
8.建立危险化学品安全管理制度 52
9.建立安全管理机构,按规定配备专(兼)职安全管理人员,企业主要负责人经培训考核合格并持证。 58
10.建立安全生产考核与奖惩制度 60
10.1安全生产考核 60
10.2安全生产奖惩制度 68
安全生产基础管理
1. 建立安全生产责任制
总则:大高鋒(電子)深圳有限公司按照国家有关法规要求成立了安全生产领导小组,安全生产领导小组结构与公司行政管理结构一致,公司总经理(林永昌)任安全生产领导小组组长,公司副總(呂永寬)安全生产领导小组副组长,安全主任与各部门主管为安全生产领导小组成员,对本部门安全生产直接负责。安全主任(宋云景)每季度组织并主持安全生产领导小组成员召开一次安全生产例会,将决策情况报送安全生产领导小组组长。安全生产领导小组结构详见附件一《安全生产领导小组结构图》。

1.1.人员职责
1.1.1总经理安全职责
总经理是公司安全生产第一责任人,对企业安全生产工作全面负责,具体职责:
遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准,包括但不限于:
a. 建立、健全本公司安全生产责任制;
b. 组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程;
c. 保证本公司安全生产投入的有效实施,确保安全管理、人员、装备、设施、培训等措施落实到位;
d. 组织建立隐患排查治理制度,督促、检查本公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
e. 组织制定并定期实施本公司的生产安全事故应急救援预案;
f. 及时、如实报告生产安全事故;
决策安全生产的重大事项;
法律、法规、规章规定的其它职责。

1.1.2厂长安全职责
是公司安全生产的直接责任人,其具体职责为:
全面负责本公司各项安全生产工作;
督促安全主任组织各部门负责人学习安全生产法规、标准及有关文件,结合公司实际制定保障安全生产的管理办法和技术措施,并组织监督落实;
定期组织召开安全生产例会,部署安全生产工作;
负责安全生产规章制度、安全投入资金的审核,负责安全生产考核、奖惩、事故报告、应急救援方案的审核,监督检查执行情况,鼓励推广安全生产先进经验;
发生工伤事故时立即组织有关人员救治伤员、采取有效措施控制事故蔓延扩大,并及时上报政府安监部门;
接受地方安全生产监督部门的指导,如实反映安全生产情况;
法律、法规、规章规定的其它职责。

1.1.3安全主任职责
组织公司全体人员学习安全生产法规、标准及有关文件,结合公司实际制定保障安全生产的方针,并组织实施;
定期主持安全生产例会,汇报安全生产工作,将例会内容及决策事项报送厂长;
负责安全生产规章制度制定,安全投入资金的预算上报于厂长审核,负责安全生产培训、考核、奖惩、事故报告、应急救援方案的编制,负责危险作业及重要设备安全操作规程的审批、监督检查执行情况;
负责事故预防工作,对公司主要危险源制定有效管控办法并监督落实,发生工伤事故时立即组织有关人员救治伤员、采取有效措施控制事故蔓延扩大,并及时上报,主导事故调查,确定事故责任,提出处理意见;
定期组织(每季度不少于一次)各部门主管开展安全生产检查,消除事故隐患;每季度汇总安全生产隐患,填报生产安全事故隐患排查治理统计分析报表,报街道安监办备案;
法律、法规、规章规定的其它职责及领导交办有关安全生产的其它工作。

1.1.4部门主管安全职责
是本部门安全生产第一责任人,对本部门安全生产工作全面负责,具体职责:
领导本部门并模范遵守公司安全管理制度,协助制定并严格遵守本部门相适应的安全操作规程;
明确本部门员工的安全职责,监督、检查、考核其履职情况;
组织开展部门安全隐患排查,协助配合公司安全检查,对本部门存在的安全隐患签字确认并按要求整改;
组织本部门人员进行安全教育培训,协助制定培训教材,并负责将培训记录交安全主任存档;
负责部门所属设备、设施日常管理工作;
发生事故,立即组织抢救并及时上报,配合有关部门进行事故调查,落实事故预防措施;
负责本部门危险作业及劳保用品使用的监督管理;
组织建立、完善部门相关安全管理档案及记录。

1.1.5岗位作业人员职责
对本岗位的安全工作全面负责,具体职责:
遵守劳动纪律,严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程;
按规定正确佩戴劳动防护用品,正确使用安全防护装置、工具;
发现设备异常等不安全因素时,及时上报部门主管或安全主任;
发生事故时,及时上报,并协助采取有效措施积极抢救,保护事故现场,如实提供事故现场信息;
积极参加各种安全教育、宣教活动,学习安全知识,掌握安全技能,提高安全意识;
主动维护工作区域环境卫生,保护公司财产安全,对外来人员进行监督汇报。

1.1.6清洁工安全职责
①熟悉公司安全管理制度和劳动纪律;
②清洁作业时遵守工厂有关安全管理制度;
③清洁作业时涉及高处作业(与作业面高度超过2米)时提前向总务组长报告,办理危险作业许可证后,按安全要求规范作业;
④禁止使用危险化学品(天那水、工业酒精等易燃溶剂)清洗地面或机械设备;
⑤做好领导交办有关安全生产的其它工作。

1.1.7其它相关人员安全职责说明
由于公司规模较小,从业人数25人,属于微小型企业,依据目前实际经营情况,人事、财务、清洁、工作由行政部兼管,采购、仓库、工作由生产部兼管。劳保用品及暂存物品由生产部兼管的仓库负责保管发放,建立记录并存档。

1.2部门职责
1.2.1安全生产领导小组职责
定期组织召开公司安全生产例会,及时通报公司安全生产情况;
监督、考核各部门、人员安全生产工作,对生产中出现的不安全行为提出改善意见;
监督安全生产宣传教育、安全知识竞赛等活动开展,弘扬企业安全文化;
负责各部门安全履职情况的监督、考核;
不定期对公司安全管理制度及操作规程的落实情况进行监督,公布监督处理结果。

1.2.2行政部安全职责
组织部门人员学习安全生产法律法规和公司安全管理规章制度;
明确下属人员的安全责任与管理范围;协调组织公司各部门开展安全生产工作;
协助安全主任组织安全培训工作(包括外来参观、施工人员、特种作业人员复审等),确保员工接受岗前安全技能培训,并经考核合格上岗;
参与工伤、消防、设备等事故的调查、分析和处理,落实事故“四不放过”(事故原因不查清楚不放过;事故整改措施没有落实不放过;群众没有受到教育不放过;事故责任人没有处理不放过)处理原则;
把安全生产管理工作业绩纳入职员(员工)晋升和奖励考核的内容;
协调安全主任、电工、维修工开展安全生产工作;
将安全投入列入财务报表,并保证安全投入的专款专用;
协助安全主任建立健全公司安全管理体系文件、部门安全生产管理规定和安全档案。

1.2.3生产部安全职责
负责本部门安全生产工作统筹安排及奖惩考核;
履行本部门安全教育培训、安全检查、危险作业、设备安全操作规程制定、职业卫生及应急处理、仓库火灾事故预防等内容;
负责本部门劳保用品保管、发放,协助监督劳保用品使用;
协助配合安全检查,对本部门存在的安全隐患按时按要求整改;
严格遵守危险作业管理制度,监督关键工种危险作业申请、审批、监护和存档管理;
负责本部门机械设备日常检查工作;
采购安全装置和劳保用品应符合国家标准和行业标准
建立完善本部门安全管理档案。

2.建立安全隐患排查治理制度
2.1 安全检查主要内容
机械设备(特种设备)安全、电气安全、消防安全、防火防爆、职业卫生、厂区(作业)环境及其它不安全的因素等。

2.2 安全检查的方式
安全主任每季度末组织各部门主管、电工(维修工)开展公司范围内的安全检查,按照《安全生产事故隐排查治理流程图》及《安全检查指引》组织进行,并将检查结果填写在《事故隐患管理台账》中;
各部门主管积极配合整改本部门存在的安全隐患;
在春节、十一等长假前,由安全主任组织安全生产领导小组成员,针对电气安全、防火防爆等方面进行专项检查;
在台风、暴雨来临前,由安全主任组织有关部门人员参加,针对房屋门窗、室外堆放物品、排水防雨设施等方面进行检查。

2.3 事故隐患的整改
公司安全检查发现的隐患,由安全主任填写《隐患整改通知单》报厂长审批,下发到隐患部门进行整改,并负责对整改全过程进行监督;
隐患部门负责人收到《隐患整改通知单》后须及时落实整改责任人、完成时间、整改内容、整改要求,整改合格后报至安全主任进行验收;
安全主任收到部门负责人整改合格报告后须及时的对整改效果进行检查,符合要求的签字验收,并将验收结果归档保存;
对不按照要求进行整改的,由安全主任提出处理意见,经厂长审批后,予以通报。

对于所有安全隐患、整改须填写相应记录,安全主任负责定期统计分析、上报厂长审批。

2.4 资料上报
每季度末由安全主任对检查中发现的事故隐患信息进行汇总,填写《事故隐患排查治理统计分析表》,于次月中旬前上报街道安监部门。

2.5附件