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亚美房地产开发公司行政人事部工作流程(24页).rar

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更新时间:2018/10/17(发布于山西)

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文本描述
行政人事部工作流程
(人力资源管理)
岗位设置管理流程
流程
名称
岗位设置管理
流程
编码
HR-01-001
受控状态
受控

执行核心部门
行政人事部
控制部门
总裁办

行为实施环节
各职能部门
行政人事部
行政人事总监
总裁

管理
行为

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编制人员

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编制日期

审核日期

批准日期

人员编制管理流程
流程
名称
人员编制管理
流程
编码
HR-01-002
受控状态
受控

执行核心部门
行政人事部
控制部门
总裁办

行为实施环节
各用人部门
行政人事部
行政人事总监
总裁

管理
行为

相关说明

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

增加编制申请流程
流程
名称
增加编制申请
流程
编码
HR-01-003
受控状态
受控

执行核心部门
各用人部门
控制部门
总裁办

行为实施环节
各用人部门
行政人事部
行政人事总监
总裁

管理
行为

相关说明

编制人员

审核人员

批准人员

编制日期

审核日期

批准日期

用人申请流程
流程
名称
用人申请
流程
编码
HR-01-004
受控状态
受控

执行核心部门
用人部门
控制部门
分管领导

行为实施环节
用人部门
部门负责人
分管部门
行政人事部

管理
行为

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编制日期

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批准日期

公司内部招聘流程
流程
名称
公司内部招聘
流程
编码
HR-01-005
受控状态
受控

执行核心部门
行政人事部
控制部门
总裁办

行为实施环节
用人部门
行政人事部
公司员工
员工原就任
部门

管理
行为

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批准日期

公司外部招聘流程
流程
名称
公司外部招聘
流程
编码
HR-01-006
受控状态
受控

执行核心部门
行政人事部
控制部门
总裁办

行为实施环节
用人部门
行政人事部
应聘人员
行政人事总监
总裁办

管理
行为

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·

新员工入职流程
流程
名称
新员工入职
流程
编码
HR-01-007
受控状态
受控

执行核心部门
行政人事部
控制部门
总裁办

行为实施环节
行政人事部
用人部门

管理
行为

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劳动合