如何举办一个成功的培训班
一、前期策划
（一）制定培训计划及运作策划案，包括以下内容：
确定培训人数：从营销部或服务部取得参训名单，掌握培训人数；
确定培训场地：
（1）在培训地点的选址方面,安排在晋升人数比较多的机构附近；
（2）实地考察培训场地，确定费用及规格；
（3）住宿安排：如果房间分布在几个楼层，尽量把女生安排在楼上；
（4）餐饮安排：确定餐饮食物及价格；
（5）交通安排：确定交通工具及费用；
费用预算:根据人数和培训场地的报价以及公司相关要求做出预算;
签报呈批:按公司要求递交各相关部门呈批;
（二）征得公司批准后开始实施计划：
班主任组织培训班项目组人员召开培训前会议，内容如下：
人员分工，作好会务准备的工作执行表；
各项工作准备的注意事项，进度安排；
各项准备工作的验收时间和地点；
分发项目组人员以及相关联系人通讯录；
确定培训时间、地点
安排课程及讲师
培训通知提前一周发至各参训机构，通知包括以下内容：
（1）培训目的说明
（2）培训的时间
（3）培训地点
（4）参训对象、名单
（5）培训要求及注意事项
（6）报名表或反馈截止日期
（7）报到时间及地点（如地点复杂应付地图）
（8）联系人姓名及电话
（9）训前作业
（10）培训通知的各种附件
相关部门协调
办公室：速印资料；用车时间及次数
人事部：填报加班申请
财务部：预算报告、申报支票及现金
营销部：晋升名单提取
企划室：设计并制作宣传海报
二、会务准备
（一）教学及资料准备：
课程投影片、讲师手册、参训须知、学员手册
讲师落实与联系、讲师邀请函及开训典礼领导邀请（最好是提前3—5天做好授课讲师邀请和教案呈送的工作）；
挑选并联系分享课程的营销主管或经理，并沟通所要准备内容；
《参训须知》的封面设计、慰问函、培训说明、课程表、分房表、分组表、座位表、就餐分配表、学员通讯录、课后作业、教学评估表、行动方案表；
资料印刷与审核；
《班务日志》、《班主任日志》、《助教日志》；
《报到签到表》、《积分表》；
《结训证书》、优秀学员及优秀小组奖品和证书。
（二）教学用品
学员用笔记本、笔、学员研讨所需的海报纸及发表用的白板笔
文具：（打孔机、双面胶、透明胶、订书机、钉书针、剪刀、裁纸刀、直尺、A4纸、资料夹、计算器等）。
时间提醒牌；
桌布、绶带、托盘、胸花、鲜花；
打印纸（各种颜色若干）；
6、与讲师沟通配合授课所需的其他材料及用品。
（三）教学设备
投影仪、笔记本电脑、音频线、接线板；
台式电脑、打印机、打印纸；
数码照相机、录像机、录像带；
音乐碟、热身操和司歌碟、宣传公司及公司优秀营销人员的VCD/DVD
激光笔以及讲师所需要的其他辅助教学工具；
话筒及相配套的电池。
（四）班务准备
讲师及学员胸牌、领导及学员桌牌；
住房门贴、水杯杯贴、就餐桌牌；
横幅（2条）、大堂欢迎牌
指示标贴、教室宣传标语；
交通车联系；
合影摄影师联系；
讲师及班务人员通讯录。
（五）生活用品的准备
1、常用药品、金嗓子喉宝
2、讲师的房间花、水、水果、欢迎函；
3、学员房间的水果、欢迎函、鲜花；
4、就餐时间、地点和要求。
三、培训班操作
（一）场地布置
1、桌椅摆放（根据参训学员多少而定，后排放置2张助教桌和4把椅子）；
2、开训典礼主席台：桌布、领导桌牌、椅子、鲜花等；
3、横幅：《XX人寿XX分公司第X期XXXX培训班》；
4、相应的标语、条幅；司歌、司训；公司形象宣传的“易拉宝”等；
5、报到登记布置台：桌布、学员报到表、笔、签到牌等；
6、各种标识牌：指引牌、欢迎牌、饮水处、吸烟区、自律区、学习张贴栏、餐厅、洗手间等；
7、门口张贴当期学员名单及座位表，教室前面（或后面）张贴培训须知、课程表，讲台上张贴学员座位表。
（二）设备检查
1、VCD碟：XX永远、召集音乐（凯歌）、讲师上场音乐、颁奖音乐、热身操音乐等；
2、音响系统：功放、VCD机、无线麦克风2个、有线麦克1个（放在主席台领导讲话用）；
3、教具：笔记本电脑、多媒体投影仪、投影笔、投影幕、白板、白板笔（黑、蓝、红）、白板擦、时间提醒牌（十分钟、五分钟、谢谢授课）、A4纸；
（三）物品检查
1、学员培训资料、学员报到表；
2、讲师、学员和讲师胸卡；
3、班主任、授课讲师的简历制作成投影片；
4、学员名单、座位表、课程表、培训须知、授课讲师评估表、学员资料统计表、学员考勤表、各种课程附件的复印件。
（四）工作人员安排
1、报到（1人）
2、音控（1人，助教即可）
注：老师要佩戴胸牌，具体人员分工视情况而定。
（五）沟通事项
1、《讲师邀请函》和教案呈送的再次确认并提醒授课时间
2、联系开训典礼出席的领导，并再次确认到达的时间）
3、将第二天要操作的班务内容做事先预演，并播放音乐配合
四、后期工作
（一）培训信息录入“培训管理系统（TMS）”
（二）费用结算
（三）新闻稿挂网
（四）感谢函
（五）撰写培训总结并上报
（六）培训资料存档
（七）训后追踪
五、培训第一天工作安排举例
（一）学员报到准备
1、学员报到表
2、确定报到时间
3、确定报到地点
4、确定接待人员
5、确定车辆
6、确定前往培训基地的时间
7、收取训前作业
8、如在公司报到，安排中午就餐时间，地点、发就餐券
9、如学员提前报到，安排学员住宿和路线图
（二