目录
安全教育培训制度 ————————— 1
班组安全活动制度 ————————— 3
安全生产会议制度 ————————— 5
意外伤害保险制度 ————————— 6
安全生产奖罚规定 ————————— 8
安全技术交底制度 ————————— 11
安全生产检查制度 ————————— 14
门卫值班和治安保卫制度 ————————— 16
卫生保洁制度 ————————— 18
施工现场安全管理制度 ————————— 24
施工现场环境保护制度 ————————— 26
手持电动工具安全管理制度 ————————— 28
特种作业人员管理制度 ————————— 29
特种设备管理制度 ————————— 30
消防安全管理制度 ————————— 36
伤亡事故快报制度 ————————— 46
建筑施工企业技术管理制度 ————————— 48
安全生产资金保障制度 ————————— 81
施工组织设计编制、审核、批准制度 ———— 82
对危险性较大的分部分项工程编写、审核、
批准专项施工方案制度 ———————— 85
安全技术措施计划执行制度 ———————— 88
架体设备安装验收制度 ———————— 90
施工机具进场验收制度 ———————— 91
设备（含应急救援器材）采购、租赁、安装（拆卸）、
验收、检测、使用、检查、保养、
维修、改造和报废制度 —————————92
施工现场安全警示、警告标识、
标志使用管理规定 —————————100
考核奖罚制度 —————————104
施工场所安全检查、检验仪器、工具配备
管理制度 —————————108
实行总、分包的企业对分包单位资质
和人员资格管理制度 —————————113
安全生产管理人员安全资格准入制度 ——————118
不扰民措施制度 —————————120
安全生产责任制度 —————————121
公司安全生产责任制考核制度————————— 136
危险源监管制度————————— 137
危险源公示、告知制度————————— 140
劳动防护用品管理制度————————— 147
建筑工程生产安全事故应急救援制度—————— 154
建筑施工安全生产事故应急救援演练制度———— 158
安全生产管理组织管理体系、人员资格管理制度——— 164
安全帽、反光马甲管理制度———————— 173
安全教育培训制度
安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。
1、新工人必须经过三级安全教育（公司、项目部、班组），并必须经考试合格、登记入卡方可参加施工。
2、工人变换工种，须进行新工种的安全技术教育并记录入卡方可参加施工。
3、三级教育的时间一般不能少于50小时。（公司级不少于15小时，项目部不少于15小时，班组级不少于20小时）
4、特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。
5、定期轮训各级领导干部和安全管理人员，每年至少一至二次，不断提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。
6、安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行；安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术；事故教育、法制教育，事故教育可以使其从事故教训中吸取有益的东西，可预防类似事故的发生，法制教育可以激发人们自觉地遵纪守法，杜绝各类违章指挥、违章作业行为，这类教育可以定期或不定期地进行实施。
在开展教育活动中，必须结合先进的典型事例进行正面教育，以利取长补短，保障安全生产。
安全教育要求体现“六性”，即全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。
7、要开展好主管部门及本公司布置的各项安全生产活动，如“百日安全生产活动”、“安全月”、“安全周”等竞赛活动，使安全生产警钟长鸣，防范于未然。同时还可以根据施工生产的特点实施好“五抓”的安全教育，即：工程突击赶任务时，工程接近收尾时，施工条件好时，季节气候变化时，节假日前后时这五个环节必须抓紧教育。
8、教育培训形式。
安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、报告会、智力竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通报、广播等等使教育培训形象生动。
班组安全活动制度
搞好安全生产，建立班组活动制度，安全管理工作做到纵向到底，横向到边，落实