1、保持微笑 2、保持肃静 3、保持开心 提 示 7月1日——7月18日 （一）营业组方案： 参赛对象：全省在册营业组 奖励内容： 1、在7月1日—11日期间，主管标保≥3000元且小组活动率≥40%，营业组内所有标保3000元以上人力均可获得夏凉被一个； 2、在7月1日—18日期间，主管标保≥5000元且小组活动率≥50%，营业组内所有标保5000元以上人力均可获得光波炉一台； 说明：无头营业组同样适用。 备注：40%和50%活动率奖励不可重复获得，择高发放。活动率以6月20日规模人力为基数。 提示：营业组方案中，如果11号前小组活动率未达到40%，但18号达成50%者，小组合格人力不能获得夏凉被。小组活动率在册人力以6月20号所提的在册人力为准！ （二）绩优专属方案： 竞赛时间：2011年7月1日-7月18日 参赛对象：全省在册营销员 奖励内容： A、个人累计标保≥7000元，奖励品牌光波炉一台 B、个人累计标保≥20000元， 奖励法式三开门冰箱一台 C、个人累计标保≥50000元， 奖励智能42寸液晶电视一台 （三）特惠特属方案： 参赛对象：全省在册营销员 奖励内容： 7月1- 4日个人累计标保≥3000元， 奖励苏泊尔爱家三件装一套 备注：苏泊尔三件装含：炒锅，奶锅、烧水壶。 特别说明： 绩优专属方案和特惠特属方案不可兼得，择高发放。 绩优专属方案与营业组方案可以兼得。 七、政策支持： 销售健康险20年期以上产品，可享受1.6倍折标计入方案。 （健康险指缴费期限为20年以上的健康福享、健康福星、康健吉顺、附加08重疾、附加09重疾和附加安康提前给付重疾。） 八、奖励说明： 1、业绩统计口径：竞赛时间内预收，月底前承保，次月五日前交回执，且过犹豫期的标准保费； 2、全月主险卡单捆绑率不低于100%或3件，否则不享受方案奖励；当月续期综合达成率不低于75%； 3、由于体检件、划款未成功件、二次加费件等问题件造成影响方案的保单不予兑现； 4、本方案中涉及个人奖励均需合并计税； 5、此方案解释权归XX分公司营销业务部。