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某年新雅高酒店物业员工制度手册(31页)

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文本描述
广州新雅高酒店物业管理有限公司
(适用全体员工)
二零一三年三月
目 录
第一章 公司简介------------5
第二章 总经理致词-------6
第三章 管理架构-----------7
第四章 劳动条例-----------8
(一)劳动合同-------8
(二)劳动合同的形式和内容---------8
(三)劳动合同的期限--------8
(四)劳动合同的变更--------8
(五)劳动合同的续订--------8
(六)劳动合同的解除--------9
(七)不得解除劳动合同的情形-----9
(八)劳动合同的签署程序------------10
(九)体格检查------10
(十)试用期----------10
(十一)工作时间------10
(十二)加班-11
(十三)考勤制度------11
(十四)工资-12
(十五)薪金计算------12
(十六)扣除工资------13
(十七)员工培训------13
(十八)调任-13
(十九)晋升-13
(二十)社会保险------13
(二十一)纪律处分14
(二十二)计划生育14
(二十三)离职--------14
第五章 员工守则---------14
(一).员工职责----14
(二) 行为习惯与道德----15
(三) 仪容仪表---16
(四) 工作态度----16
(五) 员工通道----17
(六) 员工证及铭牌---------17
(七) 员工制服----17
(八) 员工储物柜17
(九) 更改个人资料---------18
(十) 业务培训与考核-----18
第六章 员工福利---------18
(一)法定节日------18
(二)员工其他福利假期---19
(三)年休假----------19
(四)婚假-19
(五)产假----19
(六)哺乳假-19
(七)看护假-20
(八)计划生育假--------20
(九)丧假----20
(十)病假----20
(十一)事假--------20
(十二)工伤或死亡---------20
(十三)其它20
第七章 奖励----21
第八章 纪律处分---------21
(一)处罚类别21
(二)处罚条例-------21
(三)其他说明-------26
(四)处罚权限及程序-----------26
(五)认定和申诉机制-----------26
第九章 安全守则---------27
(一)总则--------27
(二)安全防范27
(三)火警--------27
(四)紧急事故-------28
第十章 其他----28
(一)员工公告栏-28
(二)员工建议-----28
第十一章 附则28
(一)员工处罚扣款标准--28
(二)适用范围-----29
(三)负责实施-----29
(四)解析修订权-29
(五)修订依据-----29
(六)补充29
第一章公司简介
广州新雅高酒店物业管理有限公司是一间集酒店经营、酒店管理及酒店管理咨询等于一体的企业。公司坚持以“客户至上、服务第一、创新为宗旨”,致力于精品型酒店的经营管理。目前的经营区域是“以广州为中心覆盖珠三角,视机开拓外地项目以加快公司的发展;为此,公司不断引入优质人才为公司的拓展奠定坚实的基础。

第二章总经理致辞
亲爱的同事:
本人非常高兴地欢迎您加入广州新雅高酒店物业管理有限公司员工队伍!您为公司所作的贡献将是我们成为行业一流的最大动力。我们将为您提供各式各样的挑战以及广阔的发展空间。希望您敬业乐业,全情投入,积极进取,成为一名优秀员工。我们深信,您一定能够为建设公司更美好的未来作出积极的贡献。公司的高效管理和良好形象乃至获得最终的经济效益,都取决于全体员工齐心合力、步调一致的行动。为使公司管理有章可循,让您尽快了解公司的规章制度,明确您的职责、权利和义务,公司特别编制了此《员工手册》。请您认真阅读,熟悉内容并严格遵守各项条款。若有疑问,可向部门主管或人力行政部咨询。再次欢迎您的加入,让我们共同努力,为使我们的公司成为一流的品牌酒店而奋斗!