本手册将向您系统的介绍酒店的情况，并引导您尽快融入酒店。
请您妥善保管此手册，若不慎遗失，请尽快向直属主管报告,拾获手册请交回酒店行政人事部。
离职时，请将手册交回酒店行政人事部。
本手册解释权归本酒店，授权部门为行政人事部。
员工手册旨在使您对南长城国际大酒店有整体的了解，并知晓如何在其中工作。
酒店管理层有权对本手册的内容进行修改与调整，任何修改均需得到酒店管理层的审核确认方可生效。今后酒店颁布的任何管理条例有与之相悖之处，均以后者为准。
本《员工手册》为南长城国际大酒店工作的员工提供有关酒店概况、员工聘用、员工工资福利、员工行为规范、酒店各种规章制度、安全等规定。
此手册并非本酒店信息的唯一来源，每位员工都有义务熟悉自己所在部门的规定和条例。此外，酒店有责任根据业务发展需要及时调整员工手册中的有关条文，酒店并会定期张贴在员工布告栏中公示，酒店员工应予关注和执行。
二、企业宗旨
企业愿景：让南长城成为铜仁酒店第一,让南长城人因自己的职业而自豪。
服务宗旨：“让我们服务得更好”。
酒店宗旨:客人利益第一，酒店声誉第一。
价值观：以人为本，卓越服务，和谐共生。
上下级六大关系
1、上级为下级服务，下级对上级负责
2、下级出现错误，上级承担责任
3、上级可越级检查，不准越级指挥
4、下级可越级投诉，不准越级请示
5、上级关心下级，下级服从上级
6、上级考评下级，下级评议上级
让我们许下某些承诺吧
我愿意询问
我心怀感激
我不会嘲笑奚落
我不会踌躇不前
第二章总经理欢迎词
亲爱的员工：
恭喜您已成为南长城国际大酒店的一员，酒店欢迎您的加入。南长城国际大酒店的成长和发展是建立在我们员工高素质高效率的工作基础上的。没有您的辛勤付出，也没有美好的今天和更加辉煌
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