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某年个险开门红活动方案活动阶段内容DOC

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文档格式:DOC(7页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2018/9/17(发布于上海)

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文本描述
XX市分公司个险渠道
“全员齐聚力·迈进新纪元”
2014年开门红活动方案
(讨论稿)
一、企划背景
春天是蕴含无限生机的季节,春天蕴含着催人奋进的力量。没有春的蓄势,就没有夏的繁荣和秋的收获,春是四季的引路者。

2014年是马年。“龙马无定种,造化锻神英”,寓意XXXX在新的一年立足新起点、再上新台阶、实现新跨越、开启科学发展新局面。

2014年也是XX发展的关键之年。2014年的春天,XX必将以更广阔的视野、更鲜明的节奏、更有力的步伐,全面推动个险渠道业务发展和队伍建设,实现激情跨越。

二、活动时间
2014年1月1日-2014年3月31日
三、活动目标
2014年一季度全市实现首年期交保费 元,卡折保费 元,月均长险举绩 人,月均增员率 %。(各单位目标详见附件)。

四、活动险种
以XX为主打险种,辅以XX、XX、XX等5-9年期险种。

五、活动口号
六、组织领导
总指挥:
副总指挥:
工作组成员:
七、活动阶段
(一)秒杀首卖周(2013年1月1日—1月8日)
以全员举绩为经营重点,将全市营销员销售热情推至高峰,奠定开门红的基础,实现五年期交计划的30%,目标万元。

(二)神奇首卖月(2014年1月9日—2月8日)
通过幸福卡拜访工具的全面使用与有效监督,在春节前实现五年期交计划的30%,目标万元。

(三)创富迎双节(2014年2月9日—2月28日)
借助春节、情人节的有利时机做好假日经营,大力抢占资源,实现五年期交计划的10%,目标万元。

(四)腾飞开门红(2014年3月1日—3月31日)
巩固幸福卡的使用,通过最美全家福产说会的运作加大氛围营造,实现五年期交计划的30%,目标万元。

八、活动内容
(一)单位层面
独立纵队争夺赛
全市15家单位以任务完成率分四个阶段进行独立纵队争夺赛,每阶段按照位次排名自动进入以下四个赛区享受奖励。

赛区划分
阶段领奖比例
独立纵队
积分
第一赛区
80%
第1名、第2名、第3名、第4名第二赛区
55%
第5名、第6名、第7名、第8名第三赛区
30%
第9名、第10名、第11名、第12名第四赛区第13名、第14名、第15名(1)阶段竞赛奖金
每阶段全市实达的首年期交保费(5年期及以上保费)总数的1%按照50%、30%、20%的比例分别计入第一、二、三赛区奖池,进入前三个赛区的单位分别按照上述表格中的领奖比例分阶段领取竞赛奖金,其中,赛区的第1名可以获得该赛区竞赛奖金的35%,第2名获得30%,第3名获得20%,第4名获得15%。如:全市第一阶段完成竞赛保费1000万,第一赛区的奖金则为5万(1000×1%×50%),第一赛区第1名本阶段可领取的竞赛奖金则为1.4万(50000×80%×35%)。前三个赛区四个阶段未领取完的奖金将留在奖池中作为开门红功勋奖发放。

(2)开门红功勋奖
活动期间,凡首年期交达成300万且排名全市前三名的独立纵队将授予“开门红功勋”称号,开门红功勋分别按照40%、30%、20%的比例享受开门红功勋奖。

(3)独立纵队积分奖