案例正文部分以SFH公司为研究对象,采用实证研究的方
法,叙述了SFH公司在其发展过程中,面对自身存在的问题,如
何完善激励机制,以激发员工的积极性,从而取得人力资源优势
的改革历程。

案例分析部分,笔者本着理论联系实际的宗旨,运用现代
企业人力资源管理理论,结合自己的企业管理经验,对SFH公司
在激励员工方面前期的失败和后期的成功进行了深入的剖析,最
后针对不断发展的员工需求和人力资源管理全球化趋势提出了注
重“零成本”激励、考虑激励的系统效应、实施激励战略等点滴
见解,以供参考。

关键词:案例人力资源激励机制积极性