2 为了让万一保险网资料更丰富更优质，为了更好地调动用户上传资料积极性，正值管理资源网成立五周年之际，将上传资料制度作如下变更： 1、高级会员每上传三个（原制度为六个）资料通过审核，即可延长一个月。 最新新险种或者高质量资料还可以额外获得赠送期限。 2、普通会员上传十个（原制度为十三个）资料通过审核，可开通高级会员一个月，有权限下载网站上任何资料。 分享是快乐的，希望您不再继续让电脑里的优质资料睡觉，而是更好地帮助到别人同时自身获益。 我为人人，人人为我！ 联系QQ970793482 ( 网站会对上传者信息做好严格保密工作，不建议上传涉及公司机密资料。) 友情提醒：使用本资料授课，请注意删除本页。 上传资料维持或者升级高级会员更轻松！ 一只油桶被打翻了，桶中的油流了出来。恰好三位路人经过， 甲曰：这是非常危险的 乙曰：是谁搞的，一定要追究责任 丙曰：这样很容易引起火灾的 两天后，油桶依然倾倒在那里 发现问题、提出问题并不是太困难的事，困难的是当我们 发现问题、提出问题时，必须立即行动，迅速、及时、持续地 解决问题！ 前言 工作的三个层面 不知道发生什么事情 看着事情发生 使事情发生 从公司层面组训是 销售队伍的训练师、指导人、辅导者员 业务经营的策划者、激励者、推动者 公司文化和理念的宣导者、传播者、实践者 各级主管的参谋长、执行官 是公司自己培养的最忠诚的“御林军” 是公司未来的发展的储备型的管理干部 培养组训是公司塑造忠诚干部的一个重要途径，是公司提升营销干部队伍专业化水平、坚持专业化经营的关键步骤。 从个人发展层面组训是 营业单位业务技术的工程师、教育进步的导师 组织发展的推动者 竞赛激励的策划者 咨讯情报的收集者、传播者 人际关系的维系者、调节团队心态及训练的高手 …… 是站在单位主管后面，想在、 做在单位主管前面。 是管理者，又是训练者。 是优秀的业务员，合格的辅导 员 ，称职的指导员。 组训