通用性培训 培训内容 企业简介 企业构架 企业文化 东易人应具备的基本素质 东易人的标准 东易管理者的标准 企业简介 北京东易日盛装饰有限责任公司成立于1996年月11月4日。目前，已发展成为北京家装行业市场占有率最高、知名度最大、投诉率最低、年产值最多的第一品牌企业。随着公司业务的不断拓展,规模也在扩大,东易日盛公司向着集团化发展。于2001年7月4日成立了两家子公司：北京东易日盛贸易有限公司和北京东易日盛原创设计有限公司。为了推出家装新概念，使家装行业的内涵有更大的延伸，公司计划于今年8、9月份成立北京东易日盛保洁有限公司。 在公司的发展道路上，东易日盛创造了无数个第一： 第一个进入家装市场 第一个成立工程部固定使用专业施工人员强化工程质量 第一个引进非装饰专业的经营管理人才 第一个在北京各大媒体上进行大范围现代家居文化宣传 第一个实施由脑化管理、使用独立开发的电子报价和工程管理系统 第一个开通专业家装网站的公司 企业简介 东易日盛公司为提高本公司设计师的综合素质，于2000年5月成立了设计研究所，从而进一步确定东易日盛品牌的优势地位。提高公司的核心竞争力，倡导家装行业的个性化设计主向。研究家装设计流行趋势及设计理念。研究所定期发布设计成果，并对设计师进行培训，从而提高东易日盛设计师的整体实力。研究所的成立有能力且很注重为设计师的不断提高和发展，提供广阔丰富的设计土壤和交流提高的空间。 公司于2001年5月成立D1工作室，提供办公及商业空间设计服务。 在设计上，东易日盛采用设计小组的形式为客户提供更高质量的设计方案；在工程上，东易日盛实行八级质量保障体系，确保工程质量；在人力资源管理上，东易日盛努力与世界先进的人力资源管理模式接轨，明确员工岗位职责和考核标准，建立员工发展规划，奖优罚劣，信守承诺，极大地开发员工的工作潜能和提高工作积极性。