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泰能集团坚持以人为本的理念,在开发煤炭资源的同时,积极采取内部培养和外部引进相结合的形式,大力开发人力资源。泰能集团现有员工1500余人,各类管理人员200余人,其中,各类专业技术人员100人,拥有煤矿高级工程师、高级会计师、注册会计师、高级经济师、高级技师等专业技术人员48人,大专以上学历105人,中专以上95人,2010-2011年泰能集团自己培养各类专业人才100余人,注入全新的管理理念和技术、人才优势。公司现有控股子公司:神木永泰房地产开发有限公司、神木县信泰商贸有限公司。成员企业:神木县孙家岔折家伙盘村办煤矿、神木县店塔镇王塔煤矿、神木县孙家岔镇后杨家沟煤矿、神木县宝兴源煤矿和神木县李家畔加油站。
泰能集团始终坚持诚信经营,积极承担社会责任,衷心回报社会的发展理念。成立以来,泰能集团支援当地公益事业建设达1600余万元。
泰能集团在今后的发展中,将继续发扬团结拼搏、艰苦奋斗的精神,以“凝聚.荣誉”为核心价值观,肩负起“安全高效开发资源、回报社会、成就员工”的崇高使命,认清形势,坚定信心,苦练内功,强基固本,勇于挑战,充分发挥全体员工的聪明才智,一定能够实现年初既定“四确保”“三提高”的奋斗目标;一定能够实现“成为区域煤炭行业领先者”的宏伟愿景!
4、可行性研究报告编制依据
与委托方签订的咨询协议;
国家计委计办投资[2002]15号审定的《投资项目可行性研究指南(试用版)》;
国家发展改革委员会、建设部联合颁发的《建设项目经济评价方法与参数(第三版)》;
《城市房地产开发经营管理条例》;
《房地产项目经济评价方法》。
5、编制范围
依据国家有关政策、法律、法规、规程、规范,对陕西泰能煤业集团综合楼规划项目项目建设的目的、必要性、项目区域概况、项目规划方案及建设内容、项目建设组织管理、与效益分析、财务分析等方面进行全面论证和研究。
6、项目选址简介
李家畔位于陕西省北部,秦晋蒙三省(区)接壤地带,历