专栏
当代高校大学生就业教育存在的问题研究
[摘要]高校大学生就业教育对当前大学生就业具有重要意义。然而，我国目前高校大学生就业教育现状不容乐观。普遍存在着观念落后，师资队伍不健全，课程设置不够科学等问题。本文以长春师范学院为具体的研究对象，利用实证研究的方法对该校大学生就业教育的现状进行了评价，找到了影响当前该校职业教育...
指导大学生校园创业实践的启示
[摘要]当今的中国是一个充满巨大潜力的市场，每一所大学校园都是组成这个大市场的小市场，而每一所大学市场也都充满巨大的潜力，几乎每一个致力于大学市场的商人都得到了丰厚的回报。本文即是基于这一点，指导学生进行校园经营性创业，且成功实现，并将创业启示进行总结，供大学生参考，寄希望对大学...
正视与培育社会资本在大学生就业中的作用
[摘要]我国大学生就业的问题值得关注，有很多研究角度，但是还需要新的路径。本文拟通过对社会资本在大学生就业中的正面、负面影响的分析，结合学校和学生这两大主体，谈谈社会资本对促进大学生就业作用的正确认识，并提出了相应的培育社会资本的建议。 [关键词]正视 培育 社会资本 大学生就业...
农村籍大学生就业障碍问题研究
[摘要]大学生群体是我国未来国家建设的主力军，本研究通过对农村籍大学生就业现状的梳理，分析致使农村籍大学生就业出现障碍的因素，针对障碍原因，提出相应的解决对策。 [关键词]农村籍 大学生 就业障碍问题 研究 [中图分类号]G647 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349...
社会
关于构建行政问责法律制度的有益探索
[摘要]本文所进行研究的重点是行政问责法律制度的基本功能、基本原则及我国行政问责法律制度构建的几点有益探索，探索内容包括建立行政责任理念、理清行政问责主体、拓展行政问责范围等。 [关键词]行政问责 法律制度 方法探索 [中图分类号]D922.1 [文献标识码]A [文章编号]10...
跨文化视阈下我国民生需求的价值取向分析
[摘要]我国经过三十多年的改革开放，经济的高速发展和社会财富的巨大增长推动我国经济社会发展进入了一个新的历史时期，经济发展的民生价值取向已成为社会关注和亟需解决的问题，本文根据美国心理学家马斯洛的需求金字塔理论，对我国当前发生需求的价值取向进行分析，为我国民生实践的发展提供理论支...
浅析张家港农保成功并轨城保具体实施办法
[摘要]自2009年起，张家港作为全国试点城市，开始试行农保向城保并轨，经过近三年的努力，于2011年12月，张家港在全国范围内成功率先实现城乡一体化的养老保险模式。本文基于张家港2009年出台的并轨政策，详细解析张家港“农保转城保”的具体实施办法。 [关键词]农保转城保 城乡一...
“网络订票”在大学生中的实施效果探究
[摘要]春运现象是中国社会制度变迁和社会结构转型的产物，同时也反映了社会经济发展过程中产生的各种问题。铁道部于2011年年底全面推行互联网联合售票，旨在解决购票难的问题，使春运期间回家的路不再艰辛。在大学生群体中，网络订票的实施效果以及其中存在的问题值得探究。 [关键词]春运 网...
关于青少年不良行为的成因及防治
[摘要]青少年是祖国的未来，是民族的希望，是社会主义现代化的建设者和接班人。为了预防和矫治青少年的不良行为，不仅要从青少年个体本身着手，还需要家庭、学校、社会、司法等多方面合力，来为青少年成长营造良好的环境，让青少年健康快乐的成长。 [关键词]青少年 不良行为 成因 防治 [中图...
居家养老视角下社区老年志愿者的开发
[摘要]我国已步入人口老龄化社会。对老年人的生活照料、康复护理、医疗保健等需求日益凸显，养老问题日趋严峻。因此，探索新的养老模式，以及老年志愿者的开发，对解决养老问题有很现实的意义。 [关键词]人口老龄化 养老模式 老年志愿者 [中图分类号]C913.6 [文献标识码]A [文章...
我国食品安全现状浅析
[摘要]食品是人类赖以生存、维持健康以及发展的物质基础，人们每天必须摄取一定数量的食物来维持自己的生命与健康，保证身体的正常生长、发育和从事各项活动，所以食品质量的好坏势必直接影响人体健康。古人以“民以食为天，食以安为先”之类的谚语表达了对食品安全问题的关注，2500年前的孔子就...
浅析中小企业绩效考核现状及对策
[摘要]通过工作分析，制定岗位职责，依据组织战略目标，制定绩效管理的标准，实施绩效管理，而绩效管理的结果又被用于奖励、培训、晋升、解雇等方面，并与薪酬、组织文化建设以及员工职业生涯设计挂钩。绩效管理对组织的作用主要集中体现为：它是奖励、调配与解聘的依据，具有激励与控制以及发展的作...
论企业员工忠诚度的影响因素及策略
[摘要]在当今社会，人才是企业发展的重中之重，人才是企业的核心竞争力。企业之间的竞争也是人才的竞争。在全球经济趋于一体化，资源共享的同时，需要对员工的忠诚度给予高度重视才能使得企业长青不败。因此，如何吸引和留住员工，怎样培养企业员工对企业的忠诚，已成为很多企业面临的重大挑战。本文...
推动实现更高质量就业的思考
[摘要]文章简要分析了我县当前劳动力资源的现状及特点，提出现阶段我县的就业工作面临的困难及根源，最后就实现我县劳动力更高质量就业提出一些建设性的对策和建议。 [关键词]劳动力资源 就业困难 就业对策 [中图分类号]F249.2 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2...
议酒店行业人员流失现象及对策
[摘要]随着我国经济的迅速发展，酒店行业突飞猛进。然而，伴随着世界经济一体化程度越来越高，行业间的竞争日益加剧，造成酒店人员流失严重。如今酒店人员流失和人才短缺已成为制约行业发展的瓶颈。本文从酒店人员流失的原因，影响以及如何应对三个方面展开论述，旨在减少人员流失，促进酒店行业健康...
交际
舞台表演的剧本需要“度身定译”
[摘要]戏剧的“舞台性”决定了与其他文学作品相比，它必定有特殊之处。这不仅表现在戏剧的语言上，还表现在戏剧的翻译过程、翻译方法上。本文试从戏剧翻译的特点出发，对《推销员之死》的两个中文译本进行分析比较。 [关键词]戏剧翻译 《推销员之死》 表演 [中图分类号]H315.9 [文献...
非言语幽默对情景喜剧翻译的影响
[摘要]不同于传统的幽默表现手段，情景喜剧属于视听幽默。因此，除了言语类的表现手段之外，情景喜剧更大量地依靠表演者的形体语言、方言以及背景音乐等非言语因素来取得幽默效果。本文试图通过分析非言语幽默对于情景喜剧翻译的作用，找出其对于译制难易的影响，以便成功地使翻译作品发挥同样的喜剧...
对日语外来语的思考
[摘要]外来语是指在日本的国语中使用的来源于外国语言的词汇。外来语是各种语言共有的普遍现象。但是近几年日语的外来语使用泛滥现象急速上升，不仅给国外的日语学习者，对日本自身的国民带来的困扰也不少。作者对日语外来语的现状进行说明，剖析了外来语增加的原因及影响以及学习时的注意点。 [关...
华语电影片名英译初探
[摘要]众所周知，电影不仅是一种艺术品，也是一种商品。因此，其片名翻译就显得十分重要了。本文将讨论华语电影片名翻译的理论、技巧和一些要求。 [关键词]华语电影 翻译理论 翻译技巧 翻译要求 [中图分类号]H315.9 [文献标识码]A [文章编号]1009-5349（2013）0...
法庭庭审问答互动中话语标记语的语用功能再认识
[摘要]本文以关联理论为基础，对法庭庭审问答互动中话语标记语使用进行了分析研究。力图揭示话语标记语在法庭庭审问答互动中常用的语用功能。通过对几个案例的定性分析发现，法庭庭审问答互动中话语标记语主要有以下的功能：元语用功能；语用指引功能；语用制约功能。 [关键词]关联理论 法庭庭审...
软件工程监理体系建设研究
[摘要]软件工程监理体系能够通过对质量、成本、进度控制，信息、合同管理以及对工程各方进行协调来实现软件工程中问题的解决，对保证软件工程的顺利开展具有重要的作用与意义，当前软件工程监理工作已经得到了软件工程领域的广泛认可并成为了软件工程建设进一步发展的主要趋势之一。本文以软件工程监...
Visual Basic 6.0和Visual Basic的比较研究
[摘要]Visual Basic 6.0和Visual Basic在众多程序编写工具当中较为流行，使用面也较广，本文围绕两者之间的区别进行了研究。首先，对两者的开发环境以及整体性进行了详细的介绍。其次，从数组、错误处理、函数和程序三个方面对两者在程序实现上的区别进行了比较...
交流
浅析“房”和“屋”的区别
[摘要]“房”和“屋”在古代的意思和用法迥然有别，现在很多情况下“房”和“屋”却可替换使用，但二者依旧存在细微区别。本文在前人研究的基础上，试从词源本义、词语搭配、形象色彩等角度对二者的区别做进一步的探讨，从而避免在对外汉语教学中留学生因同义词的混用而产生的词语偏误。 [关键词]...
心理健康问题的理论浅析
[摘要]在1946年时，第三届国际心理卫生大会曾经将心理健康作以新的定义：“身体健康就是个人情感、身体抑或是智能等，跟他人心理健康状况相符合，在此基础上，将自身心境保持在最好状态。 心理学家英格里希曾经明确表示，“所谓心理健康，就是某种持续心理状态，当事人身处此种状态之下，将会做...
两岸三地恐怖电影命名的社会语言学考察
[摘要]电影是当代社会的重要产物，具有不可替代的商业价值和文化价值。本文拟从社会语言学的地域变体出发考察我国两岸三地恐怖电影命名中的差异，以收集到2002～2012年的189部恐怖电影名称为材料，从语言特色、产生原因和整体趋势三方面进行了比较分析。 [关键词]两岸三地 恐怖电影 ...
新疆天业公司塑料总厂员工绩效考核制度优化研究
[摘要]本文主要对新疆天业公司塑料总厂的员工绩效考核制度的优化进行研究，通过企业绩效考核的开展，旨在激发员工积极性和创造力，提高绩效水平，增强企业竞争力，实现企业永续发展。 [关键词]管理 绩效