迎司庆战金秋 ——政策支持 金秋会战期间为配合各机构做好人力持续发展，分公司在内增外引两个方面给予政策的支持。 内增：新人财务支持政策 训练津贴 龙脉奖金——为新人搭建晋升阶梯 外引：聘才优选政策 政策支持 新人财务支持计划（截止12月） 新人训练津贴 龙脉奖金（截止12月） 聘才政策 新人财务支持政策 新人支持计划 管理资源网www.m448保险资料下载网 领取时间长——12、9、6个月 领取财务支持高——FYC的70%/60%/50% 佣金不打折 考核标准低，易晋升 基本法利益高，最高可自提43% 政策优势 要求： 22至55周岁（含） 发放标准： 训练津贴政策 训练津贴政策 训练津贴发放标准 全省9月份上岗的前120位新人享有训练津贴资格 所有享受训练津贴的人员要求人管必须面试。 管理资源网www.m448保险资料下载网 现身说法 某营销员交单5000元鑫相随，利益如下： 首佣：1000元 财务支持：500元 训练津贴：1000元 个人业绩奖：120元 收入占比52.4%