公司司训
以 人 为 本 诚 信 进 取
公司理念
服务提炼品质 诚信成就未来
公司价值观
专业用心诚信超越
企业方针
团结拼搏务实求真
恪尽职守热情服务
企 业 管 理
用制度管理人用纪律约束人
用规范培养人用真诚凝聚人
团 队 精 神
有 召 之 即 来 的 作 风
有 来 之 即 战 的 能 力
有 敢 于 吃 苦 的 品 质
有 勇 于 奉 献 的 精 神
醴陵诚翔物业管理有限公司员工守则
醴陵诚翔物业管理有限公司是醴陵市物业协会会员单位。欢迎你加入诚翔物业管理有限公司。作为公司员工，应充分认识：服务是物业管理的核心，服务理念决定公司的成败。在当今市场经济不断发展，竞争日益激烈，广大物业使用人的物业服务意识不断增强，作为从事物业管理的每位员工，必须加紧学习吸收新的服务理念，提高服务水平，提升服务品位，与时俱进才能适应市场的发展需要，在激烈的竞争中方可立于不败之地。
纪律是企业富有生命力、战斗力的根本保证。一个企业没有行之有效的规章制度，没有严密的组织纪律，企业就无法在激烈的竞争中生存，更谈不上发展和壮大。因此，特制定员工守则。
※ 第一章总则
第一条公司的企业性质是为物业使用人全程服务与管理的股份制企业。
第二条公司以董事长全权负责下的集权与分权的管理模式。
第三条公司严格施行下级服从上级的原则。全体公司员工必
须听从安排，服从指挥，维护公司利益。
第四条坚决贯彻执行董事会决议通过的各项经营指令，认真
地完成公司下达的各项工作任务。
第五条希望每位员工具备诚实守信、遵纪守法、爱岗敬业、
克己奉公、恪尽职守、热情服务的优良品质和作风。
第六条公司奉行“集思广益 吐故纳新”的原则，给每位员工
施展能力和才华的平台。实行庸者下能者上的用人体
制。
※ 第二章人 事 任 免
第七条公司副总经理，各职能部门负责人的任免经董事会讨
论决定，由董事长签署任命。
第八条各班、组长由各部门、管理处负责人提名，报董事会
审核批准生效。
第九条各部门、管理处主任有权利解雇其管理辖区内的员工，
将以书面报告的形式报董事会批准生效。
第十条员工的提升职务或撤消职务，其工资待遇在公司发文即日起予以升降。
※ 第三章劳 动 纪 律 与 行 为 准 则
为了提炼公司服务品质，提高员工整体素质，根据公司章程，将员工行为准则与本人的责任工资挂钩。公司保留和拥有对行为准则进一步补充、修改的权力。
第十一条劳动纪律
1、上班迟到或早退在半个小时以内（事先已请假批准的除外）每次罚10元，超过半个小时以上一小时以内记旷工一天。旷工一天扣罚本人两天基本工资。
2、月累计旷工两天，视为自动辞职。
3、事假一天扣基本工资一天，以此类推。
4、公司或各部门、