创业计划书
项目名称：
万达服装有限公司
项目组负责人及成员：
周强（组长） 经管学院信管112
卞龙亭（成员） 经管学院信管112
黄雨霞（成员） 经管学院信管112
董少杰（成员） 经管学院信管112
羊靖（成员） 经管学院信管112
日期：2012/4/4
目录
企业概况
商业构想和市场分析…
主营产品
定价计划
选址计划
促销计划
法律形式
启动资金
启动资金来源…
组织结构与员工
企业运营与成本预测
现金流计划…
盈利情况预测
十四．资产负债表…一、企业概况
企业名称： 万达服装有限公司
法律模式：有限责任公司
联系地址：杭州市西湖区留和路318号
电话：0571—88888888 E_mail：wanda @qq
经营范围：
［ ］制造业 ［√］服务业 ［ ］批发商［ ］零售商
商业计划简述
产品或服务：
①服装设计
②顾客订购
③提供给个小营销商
④个性设计
市场对象描述：
本店产品是服装，我们可以根据不同人群的需要来设计样式，来满足各大人群的爱好，另外我们还会根据顾客的反映来做出相应的调整，而且我们还会通过供货给各营销市场来扩大市场，，继而扩大的自己的产业。

所有者
（姓名、地址、资质、企业中的作用、相关经历）
姓名
职位
人物与职责
管理经验和特长
周强
CEO
把控产品生产
具有管理经验
卞龙亭
CFO
对资金进行合理的配置
具有敏锐的观察力和洞察力
黄雨霞
项目策划
对产品进行宣传
进行过专业培训
董少杰
企业发展规划
寻找适合发展的生存之道
提供风险控制，给出合理建议
羊靖
人事处
进行沟通，外交
外交经验丰富，老道
本公司为一家股份有限责任公司，由浙江科技学院“KAB”创业项目组
共同创建，团队人员包括：周强，卞龙亭，黄雨霞，董少杰，羊靖。目前，我们并没有争取到投资公司，所以公司所有者权益属于该项目组成员。

预计吸收就业人数：7人
由于本公司属于服务型公司，在未来的发展中需要越来越多的专业的管理人员及销售人员。企业起步，由小做大，在初期阶段我们需吸收就业人数7人；其中总经理1人，财务部2人，销售部2人（负责店面经营及顾客的意见处理），采购部2人（负责采购）
我们公司的宗旨：
是立足于形象行业服务领域，以长期互利的合作构建完整的服务方案，以高质量的产品确保服务的高质量，以持续的改进确保服务的延续，以服务创造的效益实现公司的价值。努力打造杭州服装业乃至全国第一品牌。

启动资本
投资 45万
运营资本 50万
总计 95万
资本来源
个人储蓄25万（每人五万）
风险投资：20万
银行贷款45万
二、商业构想和市场分析
商业构想描述
（如确定的需求、谁是顾客、满足顾客需求的产品或服务的种类、如何接近顾客等。）
对于刚起步开店的我们来说，不仅缺乏经验，还要面对严峻资金的周转问题。但我们坚信问题总是可以解决的，既然要解决问题，那么就肯定有我们觉得可行的解决办法。

首先，我们要确定谁才是我们真正的顾客群。

本店的产品是服装，现在的服装更多的是表现出一种风格的体现，每个人喜欢的样式是不同的，我们可以通过调查来设计不同的款式，来满足不同年龄不同性别的人的需要，也就是说每一个人都可能成为我们的顾客。若果按照传统的经营方式，我们只有通过发传单，宣传海报等才能让更多的人了解我们的产品与服务。如果这样，我们的客户群也只局限与周边的一些人。那么在网上或者电视宣传（不过目前来说这个是行不通的，因为资金是困乏的）做宣传，则会有意想不到的效果。

其次，如何来满足客户的需求。

要想做到“客户所需要的，便是我们想要要给的”并非一件易事。每一位顾客都有着其独特的想法，当然在购选衣服时也是独具特色的。所以