新人工程之我见 分享大纲 1、数据盘点 2、让新人在训练中留存 3、结束语 数据盘点： 数据显示：增进来，要想留得住，辅导训练是必经之路 新兵营一期（2012年5月） 共计17人参训， 共计实动16人， 实动率94％ 标保合计：187806元 人均产能：11737元。 共计50件，人均件数：3.15件。 新兵营数据盘点： 新兵营数据盘点： 新兵营二期（2012年7月） 共计19人参训， 共计实动17人， 实动率89％ 标保合计：143049元 人均产能：8414元 万P人数7人，万P率41% 共计50件，人均件数：2.94件。 新兵营数据盘点： 新兵营三期（2012年9月） 共计17人参训，15人结训 共计实动13人， 实动率87％ 标保合计：96332元 人均产能：7410元。 共计32件，人均件数：2.46件。 新兵营数据盘点： 数据显示：经过训练的新人，晋升意愿强，有晋升，带来人力与保费 事实证明： 训练结果：所有的指标都不是问题 事实证明： 训练结果：辅导训练拯救了一直落后的县域