第二条 安全检查分安全性评价检查，季节性安全检查，节日前后安全检查，日常检查及公司安全员定期检查。
第三条 检查内容：
1、安全性评价检查。按机械委“机械工厂安全性”评价标准及公司制作的表格进行检查。由分管安全工作的副总经理负责领导生产、安全等有关部门，按“分级管理，分线负责”的原则，对公司的安全性进行预测和度量。
2、季节性安全检查。根据季节特点为保障安全生产所进行的检查，有安全部门组织公司安全员参加每季一次。
3、节日前后的安全检查。在节日前后对公司进行安全生产、消防治安、保卫、文明生产等工作的综合检查。有公司领导负责，组织生产、安全等有关部门领导参加，每年的五一节、十一节、元旦节、春节前进行。
4、日常检查。主要是查基础工作，查现场，查隐患，查管理，查制度，查整改等情况，对公司的特种设备、电器设备、金属焊冲压机床、空压机进行检查，每天公司安全检查值班人员进行巡回检查，并做检查记录，对一时难以解决的事故隐患，可立即向安全部门和公司领导汇报，体术整改措施意见，限期整改。
第四条 每天应有安全值日员，对公司的不安全因素及违章作业、违章指挥进行纠正，公司领导每月组织安全设备人员进行安全检查一次，对发现的事故隐患，按“三定，四不准”的原则进行整改。（即定人员、定措施、定期限），凡自己能整改的个人不推给班组，班组不推给车间，车间不推给公司，公司部推给主管部门。
第五条 车间及班组的安全员，对本公司的机械设备的安全防护装置、电器设备的绝缘保护接零，压力气瓶的安全阀、回火装置、安全距离等，按要求、标准、规范进行检查隐患，按“三定，四不准”原则进行整改。
伤亡事故管理制度
第一条：为做好员工因公伤亡事故的报告调查和处理工作，保障广大员工在生产过程中安全与健康，根据国务院颁发的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和省、市有关规定，结合公司实际情况，特制订本管理制度。
第二条：因公伤亡事故的划分：
因公伤亡事故指公司在册员工，在本岗位劳动过程中发生的人身伤害，急性中毒事故或虽不在本岗位劳动，但由于企业的设备和措施不安全，劳动条件、作业环境不良所发生的事故。
因公伤亡事故根据伤害程度不同分为以下四种：
轻伤事故：指员工受伤后歇工慢一个工作日（含一个工作日）低于一百零五日。
多人事故：指同时伤及三人（含三人）以上的事故。
重伤事故：指损失工作日等于和超过一百零五日的失能伤害。
死亡事故：指员工当时死亡或负伤后一个月内死亡的事故。
第三条：事故的控制指标。加强安全生产管理，防止伤亡事故的发生。
第四条：事故的登记和报告。
发生死亡、重伤或多人事故，所在部门领导必须立即报告公司领导、安全部门，公司领导必须在四小时内将事故发生的时间、地点、伤亡者姓名、性别、工种、职称、伤亡程度、事故简要经过及直接原因等用电话或其他方法迅速报告市安监局、人社局、总工会、公安局、检察院等有关部门。
发生轻伤事故，所在部门领导必须在24小时内报告公司安全部门。
发生事故现场必须保护。因抢救伤员或防止事故扩大需移动现场物件时因指定专人（2人以上）画出草图或拍照。如无特殊原因，轻伤事故现场需公司安全部门同意，重伤事故、多人事故、死亡事故需经市人设社同意才可拆除。
发生死亡事故后，公司主要领导必须在事故后的三天内向人社局、总工会作详细汇报。
第五条事故调查
事故调查要弄清事故发生情况，查明事故原因，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见和填写调查报告书，以及拟定改进措施。
发生轻伤事故由公司负责人会同安全部门调查事故原因，拟
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