《标准之星》测评产品介绍 人才测评的工作原理 人才测评产品的优势 招聘选拔产品介绍 招聘选拔测评产品报告解读 职业发展测评报告解读 诺姆四达顾问： 万子晴 021-31058821 15216887702 qq：2372878185 msn : lisa225511@hotmail wanf@normstar 主要解决的问题 什么是人才素质测评 当前人才素质测评的主要的技术和方法有哪些 传统选才方法存在的问题和应对之道 人才素质测评解决什么问题 人才素质测评 : 现代人才测评建立是在心理学、管理学、测量学、考试学、系统学、行为科学与计算机科学相结合的一种科学的选才方法，它能对人的知识水平、能力结构、个性特征、职业倾向、发展潜能等素质进行综合测评，以帮助用人单位了解人才，同时加强人才对自身的了解，为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。 评价中心技术：BEI、LGD、公文筐…… 标准化心理测评：能力测评、个性测评……