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第2条本规章制度使用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用期员工和正式员工;特殊职位的员工另有规定的除外。
第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制定和职业道德等劳动义务。
第4条公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动和生活条件、保护员工合法劳动权益等义务,同时享有劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
第二章 公司组织架构